Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar får företag" | Alla | 361 träffar
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
om utlandsvistelsen fortsätter efter avbrottet på grund av corona finns att läsa om på skatteverket.se under Svar på vanliga frågor: Jag är tvungen att avbryta mitt utlandsarbete på grund av corona. Måste jag betala skatt i Sverige nu? Vad gäller om utlandsvistelsen
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
är att lön, förmåner och andra inkomster som en person får på grund av sin tjänst är skattepliktiga om inte förmånen är undantagen från beskattning i inkomstskattelagen. Värderingen ska i normalfallet ske till marknadsvärde. Det innebär att om en arbetsgivare
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2016 ref. 57 – Tolkning av skatteavtal
) i Sverige får beskattas här. Av artikel 18.2 i skatteavtalet följer vidare att i det fall då inkomst genom personlig verksamhet som en underhållare bedriver i denna egenskap inte tillfaller underhållaren själv utan annan person får denna inkomst beskattas
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
Nytt: 2007-08-10 Avsnitt 13 om mervärdesskatt i detta ställningstagande upphör att gälla, eftersom avsnittet i huvudsak innehåller information som framgår av Handledning för mervärdesskatt. Bifogade promemoria behandlar vissa skatterättsliga frågor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
under pågående anställning. Lagtexten ger således inget svar på frågan om och i så fall hur lång tid som får förflyta mellan två anställningar för att sexmånadersregeln ändå ska vara tillämplig. Av målet RÅ 1982 1:34 VI framgår dock att fem dagars avbrott
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fria läkarbesök hos företagshälsovården
Detta ställningstagande har ersatts av ställningstagandet Förmån av hälso- och sjukdom, dnr 202 340340-18/111 . 1 Sammanfattning Kostnaden för de läkarbesök som anställda i företag anslutna till företagshälsovården gör och som även innefattar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
1 Sammanfattning Skrivelsen tar upp olika frågor som berör skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar utbildning för sina anställda respektive anställdas rätt till avdrag för egna utgifter för utbildning. 1.1 Utbildning under pågående
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av hälso- och sjukvård
4.8 Skattefria medicinska kontroller har AFS 2005:6 ersatts av AFS 2019:3. 1 Sammanfattning Alla förmåner som en anställd får från sin arbetsgivare är i princip skattepliktig inkomst för den anställda. Vissa förmåner har dock uttryckligen undantagits
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Hur ska skatteavtal tillämpas på utbetalning från pensionsförsäkring då försäkringen innehåller både tjänstepension och privat sparande?
pensionsförsäkring. Det framkommer att pensionsförsäkringen från början var en tjänstepensionsförsäkring där arbetsgivaren, ett privat företag, har betalat premier under anställningen. I samband med att anställningen avslutades överläts försäkringen
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag
likvidationen i bolagsmännens ställe. En likvidator som inte är bolagsman får inte handlägga frågor om avtal mellan honom och bolaget. Inte heller får han handlägga frågor om avtal mellan bolaget och tredje man, om han har ett väsentligt intresse i frågan