Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar får företaget reparation" | Fastighetstaxering | Alla | 274 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
avbrott för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar för varje hel månad som anställningen varar eller 72 dagar under ett och samma anställningsår. 11 § Sexmånadersregeln och ettårsregeln gäller
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
avbrott för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
av Europaparlamentet. Lag (2009:583) . 10 § Kortare avbrott för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
av Europaparlamentet. Lag (2009:583) . 10 § Kortare avbrott för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar för varje hel månad som anställningen varar eller 72 dagar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
avbrott för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
avbrott för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar