Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
tillfälliga karaktär och att den inte får utnyttjas för att ersätta en annan arbetstagare finns det ett antal viktiga punkter att beakta i samband med just denna regel. För det första måste arbetsgivaren normalt bedriva sin verksamhet i den utsändande staten