Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel får" | Socialavgifter | 2021 | 154 träffar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar till utgivarens make och barn
i enskild näringsverksamhet ( 60 kap. 4–11 §§ IL ). Om den ena maken är företagsledande och den andra är medhjälpande make får makarna fördela inkomsterna så att medhjälpande maken får ta upp så stor del av överskottet i verksamheten som motsvarar
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
Företag får göra avdrag från arbetsgivaravgifterna för anställda som arbetar med kvalificerad forskning eller utveckling. Nedsättning av arbetsgivaravgifterna för personer som arbetar med forskning eller utveckling förstärkas ytterligare från 1 juli
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar med anledning av ett avtal om arbete
i arbetsgivarens inkomstdeklaration och fastställs vid inkomstbeskattningen. Arbetsgivare ska betala SLP på utfästa tjänstepensioner . Denna form av löneskatt får inte sammanblandas med lagen (1990:659) om särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster . Särskild
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Egenavgifter / Storleken på avgifterna
för privata levnadskostnader får däremot inte påverka avgiftsunderlaget, t.ex. utgifter för arbetsresor eller dubbel bosättning. På samma sätt som gäller för näringsverksamhet ska eventuell sjukpenning inte ingå i underlaget för egenavgifter. Exempel
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Arbetsgivaravgifternas storlek
inte någon nedre åldersgräns på mottagaren av ersättning för att utgivaren ska bli skyldig att betala arbetsgivaravgifter. Om ett barn får betalt för sin medverkan i exempelvis reklamsammanhang eller vid en filminspelning blir utgivaren skyldig att betala
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Filippinerna
som inte förväntas vara längre än 24 månader, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten. Arbetet ska utföras för arbetsgivarens räkning i den andra staten (artikel 7). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
. Som ersättning för arbete räknas också värdet av olika förmåner i annat än pengar som mottagaren får ( 2 kap. 10 § SAL ). Det ska vara förmåner som ges ut på grund av arbete eller med anledning av ett avtal om arbete som är avgiftspliktiga. Dessutom är det bara
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till den som har F-skatt
förenas med villkoret att det bara får åberopas i personens näringsverksamhet ( 9 kap. 3 § SFL ). Åberopandet ska göras skriftligt. Personen får både skatteformen F-skatt och A-skatt (s.k. FA-skatt). Om den som tar emot ersättning för arbete åberopar sitt
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
ut av denna arbetsgivare till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten (artikel 7.1). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / När någon annan än utgivaren ska betala
) innan förmånen kan utnyttjas eller överlåtas. Det skattepliktiga förmånsvärdet får således anses vara ersättning för arbete som utförts under kvalifikationstiden och det är därför Skatteverkets uppfattning att avgörande för om arbetsgivaravgifter ska
Saknas: vigsel