Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel får" | 2016 | 321 träffar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Idrottares ersättningar
eller annan jämförlig organisation (prop. 1990/91:76 s. 9). Ersättningar och förmåner i samband med idrottslig verksamhet Som skattepliktig inkomst räknas normalt all kontant ersättning och förmåner som en person får till följd av den idrottsliga verksamheten
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Resor till och från arbetet (arbetsresor)
kan marknadsvärdet också här beräknas till priset för en resa med allmänna kommunikationer. Skattefrihet för arbetsresor Förmån av en arbetsresa är skattefri om dessa förutsättningar är uppfyllda ( 11 kap. 26 a § IL ): andra skattepliktiga ersättningar får
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Lön och andra ersättningar
I princip är alla ersättningar som en arbetstagare eller uppdragstagare får från sin arbetsgivare respektive uppdragsgivare skattepliktiga om de inte uttryckligen undantagits från beskattning. Vilka ersättningar är skattepliktiga? I princip
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Kostnadsersättningar / Traktamenten
betalar ut för att täcka en anställds ökade levnadskostnader under en tjänsteresa. Det gäller ökade kostnader för mat, övernattning och småutgifter. Den anställde kompenseras därmed för den ökning av levnadskostnader som han eller hon får
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Reseförmån med inskränkande villkor
” är inte klart definierat. Skatteverket har uppfattningen att det bör vara företag som själva tillhandahåller persontrafik. Inskränkande villkor Med inskränkande villkor avses att följande två omständigheter måste vara uppfyllda ( 61 kap. 12 § IL ): resan får
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
, smörgås, bulle, som inte kan anses som en hel måltid. Om en arbetsgivare ger den anställde en hel måltid uppkommer normalt en skattepliktig kostförmån . Som personalvårdsförmåner räknas inte rabatter förmåner som den anställde får byta ut mot kontant
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Fria inställelseresor
betalas för en sådan resa. Ersättningen får dock inte överstiga de faktiska utgifterna för resan ( 11 kap. 26 a § tredje stycket IL ). Om ersättningen är högre blir bestämmelsen inte tillämplig. Detta beror på att den överskjutande delen medför
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Periodkort
Det uppkommer en skattepliktig förmån när ett kort för resor i tjänsten används för privata resor. Årskort och andra periodkort för resor En del anställda får ett periodkort, t.ex. årskort eller månadskort, som de ska använda vid tjänsteresor
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Värdering till marknadsvärdet
Marknadsvärdet är det pris som mottagaren av en förmån normalt får betala på orten för motsvarande förmån. I många fall motsvaras marknadsvärdet av arbetsgivarens kostnad. Priset på orten Värdet av produkter, varor eller andra förmåner ska beräknas
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Hobbyverksamhet
som uppsamlingsplats för sådana varaktiga och tillfälliga inkomster som inte kan hänföras till näringsverksamhet eller till inkomst av kapital ( 10 kap. 1 § IL ). Kravet på neutral beskattning innebär principiellt att alla inkomster ska beskattas. Detta får dock
Saknas: vigsel