Filtrera på område
Sökresultat: "rutarbeten födelse" | Alla | 8 träffar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
. Hon blir gravid och ska enligt avtal med arbetsgivaren arbeta på marken i Danmark de sista tre månaderna före den beräknade nedkomsten. Efter barnets födelse ska hon vara föräldraledig i ett år med delvis bibehållen lön för att därefter åter arbeta ombord
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
månaderna före den beräknade nedkomsten. Efter barnets födelse ska hon vara föräldraledig i ett år med delvis bibehållen lön för att därefter åter arbeta ombord. Hon arbetar i Danmark som planerat fram till två veckor före den beräknade nedkomsten
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
på tillämpningen (exempel 6 och 7). Ett mer komplicerat fall är följande: Exempel: lön under sjuk- och föräldraledighet till ombordanställd som arbetade på marken före barnets födelse En person, som har hemvist i Sverige enligt avtalet, är anställd av ett danskt
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
som arbetade på marken före barnets födelse Julie, som har hemvist i Sverige enligt skatteavtalet, är anställd av ett danskt flygbolag och arbetar ombord med stationering i Danmark. Lönen beskattas endast i Sverige enligt artikel 15 punkt 4 a. Julie blir gravid
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
- eller föräldraledighet. I Skatteverkets ställningstagande om sådan lön finns exempel på tillämpningen (exempel 6 och 7). Ett mer komplicerat fall är följande: Exempel: lön under sjuk- och föräldraledighet till ombordanställd som arbetade på marken före barnets födelse
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
fall är följande: Exempel: lön under sjuk- och föräldraledighet till ombordanställd som arbetade på marken före barnets födelse Julie, som har hemvist i Sverige enligt skatteavtalet, är anställd av ett danskt flygbolag och arbetar ombord
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
nedkomsten. Efter barnets födelse ska hon vara föräldraledig i ett år med delvis bibehållen lön för att därefter åter arbeta ombord. Hon arbetar i Danmark som planerat fram till två veckor före den beräknade nedkomsten, då hon blir sjukskriven med sjuklön
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
månaderna före den beräknade nedkomsten. Efter barnets födelse ska hon vara föräldraledig i ett år med delvis bibehållen lön för att därefter åter arbeta ombord. Hon arbetar i Danmark som planerat fram till två veckor före den beräknade nedkomsten
Saknas: rutarbeten