Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar följdfrågor kunnat ska" | Inkomstskatt | 2024 | 743 träffar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal – följdfrågor ). Beräkning av bruttolön när skatteavdrag ska göras med 30 procent Om nettolönen är en sidoinkomst ska utbetalaren göra skatteavdrag med 30 procent ( 11 kap. 20 § 1 SFL ). En utbetalare som hör hemma
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal – följdfrågor
nettolön samt att arbetsgivaren ska stå för skatteinbetalningen. Följande följdfrågor har ställts. 1. Hur ska beräkningen göras om den anställde har ett avtal som "enbart" gäller en förmån, exempelvis en bilförmån, och där arbetsgivaren ska stå
Saknas: kunnat
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska inkomster tas upp?
ersättning kan normalt inte skjutas fram. Om en överenskommelse om att inkomster ska betalas ut vid en senare tidpunkt träffas först när arbetet redan har utförts anses den anställda i regel ha kunnat disponera över inkomsten. Beskattning ska då ske
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska utgifter dras av?
Utgifter ska normalt sett dras av enligt kontantprincipen, men det finns undantag från den regeln. Kontantprincipen gäller som huvudregel I inkomstslaget tjänst gäller den s.k. kontantprincipen. Den innebär att utgifter ska dras av som kostnad
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Kupongskatt / Vem ska betala kupongskatt?
sitt skatteanspråk eller helt avstått från rätten att beskatta utdelning. Skattskyldighet för kupongskatt För att en person ska vara skattskyldig för kupongskatt krävs att det är en person som är utdelningsberättigad. Vidare krävs enligt huvudregeln
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
. Enligt Skatteverket är personalvårdsförmåner som syftar till att skapa trivsel på arbetsplatsen inte skattefria om de tillhandahålls i det egna hemmet, även om arbete utförs i hemmet mer än tillfälligt. För att en förmån ska anses skapa trivsel
Saknas: följdfrågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2022 not. 22 – Fråga om beskattningskonsekvenserna för inkomster i en kontraktsrättslig alternativ investeringsfond.
som gemensamt äger tillgångarna i fonden och har rätt till avkastningen på dem. Andelsägarna ska därför beskattas löpande för inkomsterna i fonden. I målet var fråga om andelsägare som var fysiska personer och tillgångarna i fonden utgjordes av räntebärande
Saknas: följdfrågor kunnat
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2021 ref. 14 – Fråga om utrangeringsavdrag enligt 19 kap 7 § inkomstskattelagen ska göras trots att en byggnad inte har rivits i sin helhet
Högsta förvaltningsdomstolens dom den 17 mars 2021, mål nr 4044-19 Inkomstbeskattningen 2013 Sammanfattning HFD prövar i målet om utrangeringsavdrag ska göras trots att en byggnad inte har rivits i sin helhet. HFD uttalar att en förutsättning
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Pensioner
Vad är en pensionsförsäkring och vad är direktpension? Har jag rätt till pensionssparavdrag? Kan Skatteverket lämna ett särskilt medgivande (dispens)? SLP vem ska betala det? Hur beräknas underlaget för avkastningsskatt? Det är några av de frågor
Saknas: följdfrågor kunnat
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Avdrag för arbetsgivarens kostnader
En arbetsgivare kan ha olika utgifter i egenskap av arbetsgivare, till exempel löner, förmåner och kostnadsersättningar, men även vinstdelning. Sådana utgifter ska dras av som kostnad. Löner och förmåner Löner, ersättningar och förmåner
Saknas: följdfrågor