Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar följdfrågor mobiltelefon ska" | Socialavgifter | Alla | 116 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
, sms, mms och surf eller datatrafik. I de fall en arbetsgivare tillhandahåller en anställd fler än en elektronisk utrustning med abonnemang mot fast avgift så ska det för varje del (mobiltelefon, dator, läsplatta, router) göras en separat bedömning
Saknas: följdfrågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kostnadsavdrag för musiker vid beräkning av arbetsgivaravgifter och skatteavdrag
Frågor har kommit om kostnadsavdrag enligt schablon får göras även för de musiker som är heltidsanställda hos arbetsgivaren och där arbetsgivaren normalt svarar för de instrument, noter och annat arbetsmaterial som musikern använder i sitt arbete. 3
Saknas: följdfrågor mobiltelefon
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
för den anställde är förmånen skattefri om aktiviteterna avser arbetslivsinriktad rehabilitering som arbetsgivaren ska svara för enligt lagen om allmän försäkring eller om de avser rehabilitering eller förebyggande behandling som syftar till att den anställde ska
Saknas: följdfrågor mobiltelefon
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
skadestånd, advokatkostnader i processen och ådömda böter? Svar: Ett eventuellt skadestånd till följd av förtal ses som ett personligt skadestånd, som ska beskattas som lön om föreningen betalar det. Detsamma gäller advokatkostnader och ådömda böter. Exempel
Saknas: följdfrågor mobiltelefon
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
1 Sammanfattning Avdrag ska göras enligt reglerna för tjänsteresor när en anställd i samband med en tjänsteresa har utgifter för resor mellan en tillfällig bostad på förrättningsorten och den tillfälliga arbetsplatsen. 2 Bakgrund och frågeställning
Saknas: följdfrågor mobiltelefon
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Distansarbete i tredje land kan i vissa fall jämställas med arbete i Sverige – skyldighet att betala arbetsgivaravgifter
1 Sammanfattning Huvudregeln är att arbetsgivaravgifter ska betalas på avgiftspliktig ersättning för arbete som fysiskt utförts i Sverige oavsett om den som utför arbetet här i landet utför det för en svensk arbetsgivare eller på distans
Saknas: följdfrågor mobiltelefon
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: följdfrågor mobiltelefon
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fria läkarbesök hos företagshälsovården
en bedömning av den anställdes arbetsförmåga är skattemässigt att hänföra till hälso- och sjukvård. Det innebär att om läkarbesöket är offentligt finansierat, helt eller delvis, ska den anställde beskattas för förmån av fri hälso- och sjukvård. Om läkarbesöket
Saknas: följdfrågor mobiltelefon
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för godkända tjänstehundar
som ställningstagandet baseras på upphörde att gälla den 1 september 2020. Detta ställningstagande ska därför inte längre tillämpas från och med den 1 januari 2021. Ställningstagandet är upphävt, dnr 8-629546 . Se även Skatteverkets ställningstagande från den 31 maj 2011
Saknas: följdfrågor mobiltelefon
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
inte i detta ställningstagande. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor uppkommer emellanåt om skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar en utbildning för sina anställda. I vilka fall ska en anställd inte beskattas för en utbildning som betalas av arbetsgivaren
Saknas: följdfrågor mobiltelefon