Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar företag ska överklaga" | Vägledning | 2021 | 28 träffar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
, ska inte tas upp som intäkt om varan eller tjänsten ( 11 kap. 8 § IL ) är av väsentlig betydelse för att den anställda ska kunna utföra sina arbetsuppgifter är av begränsat värde för den anställda, och inte utan svårighet kan särskiljas från nyttan
Saknas: företag svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
ska kunna höra hemma inom EES när oceanfartsregeln ska bedömas . För att en person eller ett företag ska ses som arbetsgivare så ska arbetsförhållandet uppfylla vissa formella krav. Anställningskontraktet ska till exempel gälla mellan arbetsgivaren
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Principer för beskattning av förmåner
ingen förmån för den anställda. Något värde ska därför inte tas upp till beskattning. Pensionsvägledning eller rådgivning som även omfattar den anställdas allmänna pension, övriga pensionstjänster eller andra tillgångar och familjerättsliga frågor
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Spelvinster och tävlingsvinster
Vinster i lotterier och kombinationsspel samt vid vadhållning är i vissa fall fria från inkomstskatt. I andra fall ska sådana vinster tas upp som inkomst av kapital. Vissa tävlingsvinster ska dock tas upp. Här kan du läsa om vad som menas med spel
Saknas: frågor svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Dispositionsrätt / Fritidsbostad och båt
av förmån av fritidshus ska grundas på det faktiska nyttjandet eller på möjligheten till privat nyttjande. En delägare, som även var anställd i företaget, har utan inskränkning kunnat disponera företagets fritidshus. Delägaren förmånsbeskattades
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
eller administrativ praxis i verksamhetslandet eller annat avtal än skatteavtal ( 3 kap. 9 § andra stycket IL ). Av ordalydelsen i 3 kap. 9 § IL framgår att det ska finnas ett orsakssamband mellan anställningen och utlandsvistelsen. Tjänsten ska
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
från arbetsgivaren eller något annat företag i samma koncern är inte skattepliktig, om varan eller tjänsten ingår i säljarens ordinarie utbud ( 11 kap. 13 § IL ). Detta gäller dock inte om rabatten är en direkt ersättning för utfört arbete överstiger den största
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bostadsförmån / Förmån av permanentbostad
Bostadsförmånen ska värderas med hänsyn till hyresnivån på orten även om arbetsgivarens kostnad för bostaden har varit högre. Det kan nämligen inte uteslutas att företag är beredda att betala högre hyra än vad en privatperson är beredd att göra ( HFD 2012 ref. 55
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
, gåvor och premier för egna försäkringar ( 9 kap. 2 § andra stycket IL ). Avdrag medges alltså inte heller för dessa utgifter. Nödvändiga utgifter I lagtexten sägs det inte direkt att utgifterna ska vara nödvändiga för att avdrag ska medges. HFD har dock
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
I flera olika situationer ska förmån av fri kost inte tas upp som skattepliktig inkomst. Personalrestaurang som drivs på marknadsmässiga villkor I de fall en personalrestaurang drivs på marknadsmässiga villkor och den anställda betalar ett pris
Saknas: svar överklaga