Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar företaget kunnat" | 2015 | 56 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Bevisfrågor vid bilförmån
kan ha av att den anställde tar hem bilen och har den uppställd eller garagerad vid bostaden utgör inte skäl för att underlåta beskattning av den anställde. Om den anställde av olika skäl kunnat använda bilen obetydligt mer än ringa omfattning, bör värdet kunna justeras
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning vid omstrukturering
omfattas inte Skattefriheten gäller inte för förmån från fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag, om den anställde är företagsledare eller delägare i företaget, eller är närstående till sådan person. Om arbetsgivaren är en fysisk person gäller skattefriheten
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
Personalrabatt är inte skattepliktig om varan eller tjänsten ingår i säljarens ordinarie utbud och uppfyller ett antal ställda krav. Personalrabatt är i vissa fall skattepliktig Personalrabatt vid köp av en vara eller en tjänst från arbetsgivaren eller...
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
och liknande interna möten för företaget, koncernen, myndigheten eller dylikt. Däremot räknas inte möten för information om det löpande arbetet, möten för planering av det löpande arbetet, s.k. arbetsluncher och liknande som intern representation. Förmån av fri
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Resor till och från arbetsplatsen / Arbetsresor med bil
De flesta måste ha minst 5 km till arbetet och göra en tidsvinst på 2 timmar för att få avdrag för arbetsresor med bil. Andra regler gäller för dem som saknar allmänna transportmedel, använder bilen mycket i tjänsten, är gamla, sjuka eller har någon...
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
Personalvårdsförmåner av mindre värde som inte är en direkt ersättning för utfört arbete är skattefria. Personalvårdsförmåner är skattefria Personalvårdsförmåner är skattefria. Personalvårdsförmåner är förmåner av mindre värde som inte är en direkt ersättning...
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Värdepappersförvärv
av värdepapper respektive personaloptioner. Aktiesparprogram som innebär att en anställd för varje aktie han förvärvar i företaget får en skuggsparad aktie av arbetsgivaren efter viss tid, t.ex. tre år, om han då fortfarande är anställd, innebär ett förvärv
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Pension / Tjänstepension
den anställde kvar i företaget eller i något annat företag i koncernen med oförändrade arbetsuppgifter och utan att tjänstgöringsgraden förändras torde ersättning som betalas ut behandlas som lön och inte som pension. I andra fall bör hänsyn tas
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Stipendier
. I avtalet reglerades ekonomiska förhållanden mellan företaget och skådespelare för deras medverkan i TV-program. Beloppet betraktades som löneförmån och blev därför beskattat ( RÅ 1968 Fi 979 ). Högsta förvaltningsdomstolen har i ett mål funnit
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Beräkna bilförmånsvärde
ska beaktas är att företaget fått rabatt i samband med anskaffningen av bilen eller extrautrustningen. Avräkning med ett fiktivt belopp motsvarande en möjlig rabatt kan inte göras. Exempel: sedvanlig rabatt En arbetsgivare köper en ny bil för 250 000
Saknas: svar