Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar företaget sjukförsäkringsavgift tre" | 2021 | 48 träffar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Flygande personal i internationell trafik
utländskt företag uppkommer ibland frågor om svenska beskattningskonsekvenser för det utländska företaget och ägaren. Man måste då ta ställning till hur det utländska företaget ska kategoriseras. Nedan beskrivs följande situationer: Företaget är en utländsk
Saknas: sjukförsäkringsavgift svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
efter intjänandetiden och senast tio år efter förvärvet av personaloptionen ( 11 a kap. 5 § IL ). Med intjänandetid avses en period om tre år från och med förvärvet av personaloptionen ( 11 a kap. 4 § IL ). Krav på företaget För att skattefriheten för mottagaren ska
Saknas: sjukförsäkringsavgift svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
ersättning inte kan betalas ut bör avdrag inte medges. I övriga fall får man se på vad det är för typ av frågor och om det kan bedömas vara skäligt att driva processen. I ett mål ansåg både tingsrätten och arbetsdomstolen att den skattskyldiga haft skälig
Saknas: sjukförsäkringsavgift tre
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Dispositionsrätt / Fritidsbostad och båt
används i verksamheten. Dispositionsrätten kan beskattas med utgångspunkt från tre olika typfall: egendom med oinskränkt dispositionsrätt egendom med inskränkt dispositionsrätt egendom som hyrs ut. Högsta förvaltningsdomstolen har prövat om beskattning
Saknas: sjukförsäkringsavgift svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
har prövat vem som är verklig arbetsgivare och om den i det aktuella fallet hör hemma inom EES. Kammarrätten anser vid den samlade bedömningen att det klart framgår att den verkliga innebörden av avtalen mellan företaget N, registrerat på Bermuda, svenska AB
Saknas: sjukförsäkringsavgift svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
men innebär att en bruttolön beräknas vid en viss given nettolön. Skatteverket har även tagit ställning till vissa följdfrågor om nettolöner gällande förmåner och arbete del av år. Rättsfall som ligger till grund för beräkningsmodellen Det finns tre rättsfall
Saknas: företaget sjukförsäkringsavgift
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Dispositionsrätt / Övriga förmåner
. Exempel: beskattning av husbil vid enstaka tillfälle Ett företag äger en husbil som är tung lastbil. Cemille, som är anställd på företaget, får en helg disponera husbilen för privat bruk. Den körs sammanlagt 40 mil på tre dagar. Detta är tillräckligt
Saknas: sjukförsäkringsavgift svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Bevisfrågor vid bilförmån
på marknadsmässiga villkor på öppna marknaden av ett biluthyrningsföretag, som råkar vara personens arbetsgivare. I detta fall uppkommer ingen förmånsbeskattning om den anställda betalar en marknadsmässig hyra till företaget. Bilförmån föreligger i övriga
Saknas: sjukförsäkringsavgift svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Stipendier
Radio och Svenska Teaterförbundet. I avtalet reglerades ekonomiska förhållanden mellan företaget och skådespelare för deras medverkan i tv-program. Beloppet betraktades som löneförmån och blev därför beskattat ( RÅ 1968 Fi 979 ). Stipendier
Saknas: sjukförsäkringsavgift svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
arbetsgivarens arbetsplatser genom kuponger eller något motsvarande betalningssystem. De tre sista punkterna är samma krav som gäller för personalvårdsförmåner, vilket för med sig att personalrabatt inte får lämnas mot bruttolöneavdrag. Läs mer
Saknas: sjukförsäkringsavgift svar