Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar företaget ska" | 2015 | 78 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
som gäller för anställda som kontinuerligt arbetar på två eller flera orter. När en anställd arbetar på annan ort än den där han har sitt tjänsteställe befinner han sig på tjänsteresa. Ska arbetet på den andra orten ses som en pågående tjänsteresa
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Svenskt bolag med filial i utlandet. Beskattning av anställningsinkomst och skatteavdrag vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige
som är anställda i svenskt bolag men arbetar vid bolagets filial i utlandet, ska beskattas enligt SINK för lön vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige. Det svenska bolaget är skyldigt att göra skatteavdrag för den i Sverige skattepliktiga inkomsten. 2
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift för privat användning på ordinarie arbetsplats som inte är i arbetsgivarens lokaler ska en separat bedömning göras för den elektroniska utrustningen eller abonnemang mot fast avgift för varje ordinarie
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe i branscher med skiftande arbetsplatser
1 Sammanfattning När man fastställer tjänstestället för anställda med varierande arbetsplatser ska de olika reglerna i 12 kap. 8 § inkomstskattelagen (1999:1229), IL, prövas i tur och ordning. De olika reglerna är Huvudregeln – den plats
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av lön under sjuk- eller föräldraledighet enligt intern svensk rätt och skatteavtal
. I exemplen nedan används växelvis uttrycken sjuklön och lön under föräldraledighet. Varje exempel är tillämpligt på båda typerna av ersättning oavsett vilket uttryck som används. Genom detta ställningstagande upphävs ställningstagandet Ska lön
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om avdrag för ökade levnadskostnader m.m. att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2014
), SFL, framgår att skatteavdrag i vissa fall ska göras på ersättningar för ökade levnadskostnader. I underlaget för beräkning av arbetsgivaravgifter ska enligt 2 kap. 10 § socialavgiftslagen (2000:980) bl.a. ingå lön. Med lön likställs även
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om skattereduktion för husarbete fr.o.m. 2013
eller när betalning sker ska utföraren ha ett intyg som visar att företaget i sitt hemland genomgår samma kontroll beträffande skatter och avgifter som gäller för den som är godkänd för F-skatt. Skattereduktion kan även tillgodoräknas privatperson som köper husarbete
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2016
personalvårdsförmåner. Med förmån som utgått för tjänsten avses förmåner i anställnings- förhållande och uppdragsförhållande, förmåner som lämnas som ersättning för tillfälligt arbete eller skattepliktiga förmåner som av annan anledning ska beskattas som inkomst
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2015
personalvårdsförmåner. Med förmån som utgått för tjänsten avses förmåner i anställnings- förhållande och uppdragsförhållande, förmåner som lämnas som ersättning för tillfälligt arbete eller skattepliktiga förmåner som av annan anledning ska beskattas som inkomst
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om skattereduktion för rot- och rutarbete fr.o.m. 2016
inte har bedrivit någon verksamhet i Sverige gäller istället följande. När avtal om arbete träffas eller när betalning sker ska utföraren ha ett intyg som visar att företaget i sitt hemland genomgår samma kontroll beträffande skatter och avgifter som gäller