Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar företaget" | 2022 | 96 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Skattefri personaloption
, vara uppfyllda när det gäller förvärvet företaget personaloptionen optionsinnehavaren Om samtliga villkor är uppfyllda, är förmånen skattefri. Om något villkor däremot inte är uppfyllt, så ska förmånen tas upp till beskattning i inkomstslaget tjänst ( 10 kap. 11
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Dispositionsrätt / Fritidsbostad och båt
av förmån av fritidshus ska grundas på det faktiska nyttjandet eller på möjligheten till privat nyttjande. En delägare, som även var anställd i företaget, har utan inskränkning kunnat disponera företagets fritidshus. Delägaren förmånsbeskattades
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Representation
De regler för representation som gäller i inkomstslaget näringsverksamhet tillämpas även i inkomstslaget tjänst. Praxis är restriktiv när det gäller avdrag för representationskostnader. Förutsättningar för avdrag för representation De regler för representation...
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
1999-06-23 ställdes frågan om den kostnadsersättning för ökade skattekostnader i Sverige, s.k. excess tax reimbursement, som avtalats mellan den anställde och hennes arbetsgivare till någon del skulle tas upp till beskattning under inkomståret. Frågor
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning under pågående anställning
kompletterar det med C- eller D-behörighet eller annan behörighet för yrkestrafik. Det avgörande för skattefriheten är nyttan av utbildningen i företaget och inte kostnadens storlek, om den sker på fritiden eller var utbildningen genomförs. Enbart
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Principer för beskattning av förmåner
anställd eller en delägare anses företaget ha gjort en kontant betalning för dennas räkning. Värdet ska då beskattas som lön (eller som utdelning för en passiv delägare). En skattskyldig som får använda företagets egendom blir beskattad för förmånen
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Internetinkomster m.m.
Sponsring innebär att ett företag eller en annan organisation ersätter en person för att använda och profilera företagets logotyp och produkter eller tjänster. Syftet med sponsringen är att företaget får reklam och goodwill genom anknytningen
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Justera kostförmånsvärde
Om det finns synnerliga skäl kan kostförmånens värde justeras nedåt. I undantagsfall kan förmånsvärdet justeras uppåt. Justering nedåt av kostförmån Vid beskattningen får ett schablonmässigt beräknat förmånsvärde justeras uppåt eller nedåt om det finns...
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
har prövat vem som är verklig arbetsgivare och om den i det aktuella fallet hör hemma inom EES. Kammarrätten anser vid den samlade bedömningen att det klart framgår att den verkliga innebörden av avtalen mellan företaget N, registrerat på Bermuda, svenska AB
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning vid omstrukturering
för den skattskyldigas möjligheter att få arbete om hen tidigare saknar sådan utbildning. Fåmansföretag omfattas inte Skattefriheten gäller inte för förmån från fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag, om den anställda är företagsledare eller delägare i företaget
Saknas: svar