Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel företaget" | Socialavgifter | 2016 | 45 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
utan beskattningskonsekvenser för någon anställd. I de fall skadeståndsskyldigheten delas av flera personer, eller mellan företaget och den ansvarige personen, får storleken av en eventuell skattepliktig förmån bedömas med hänsyn till en slutlig fördelning av ansvaret
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för hemresor till familj
med vilka det finns en avsikt att återförenas. 2 Frågeställning Skatteverket har i ställningstagandet Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning (dnr 131 94075-11/111) angett att gift/sammanboende skattskyldig har rätt
Saknas: företaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefria arbetskläder
är enhetliga och avpassade efter arbetsuppgifterna för aktuell personalkategori. Normalt finns en avsikt att sådana kläder ska markera både internt och för kunder eller besökare att bäraren av kläderna är anställd vid företaget och har en viss funktion etc
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av dispositionsrätt till fritidsbostad eller båt
kan inskränkningen vara så stor att dispositionsrätten får anses sakna värde. Detta kan som exempel vara fallet om företaget bedriver verksamhet med uthyrning av fritidsbåtar och dessa kontinuerligt hyrs ut eller nyttjas i verksamheten även under semesterperioder
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter för svensk arbetsgivare på ersättning från utländsk utbetalare
inte i och med att ett anställnings- eller uppdragsförhållande upphör. Fusion innebär i bolagsrättslig mening att ett eller flera bolag går upp i ett annat bolag och de överlåtande bolagen upplöses utan likvidation. Det övertagande företaget tar över det eller de överlåtande
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fast driftställe vid bedömning av skyldighet att göra skatteavdrag och möjlighet att ingå socialavgiftsavtal
/111, publicerat den 18 oktober 2004, gjort bedömningen att utländsk arbetsgivare som saknar fast driftställe i Sverige inte ska göra skatteavdrag på utgiven ersättning för arbete. Av ställningstagandet framgår inte vad som gäller om företaget har fast
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
driftställe i Sverige var skattskyldig för SLP. Skatterättsnämnden ansåg att SLP är en skatt som, beträffande systemet för dess fastställande, måste behandlas som en inkomstskatt. Om ett fast driftsställe föreligger i Sverige är det utländska företaget
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
är nyttan av utbildningen i företaget och inte kostnadens storlek, var utbildningen genomförs, eller om den sker på fritiden. 1.2 Utbildning som förmån av begränsat värde – skattefri förmån Även om sambandet mellan utbildningen och den anställdes
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fri kost vid intern representation i form av informationsmöten och planeringskonferenser
interna möten (för företaget, koncernen e.d.), att sammankomsten har en varaktighet av högst en vecka och att det inte är möten som hålls regelbundet med kort mellanrum (varje eller varannan vecka) samt att det är gemensamma måltidsarrangemang (prop. 1992
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Sponsorersättning under inkomst av tjänst
1 Sammanfattning Sponsorersättning till fysisk person som inte bedriver näringsverksamhet, t.ex. ersättning för reklam på kläder eller fordon, är i normalfallet inkomst av tjänst och utgör ersättning för arbete. Utbetalaren ska betala arbetsgivaravgifter...
Saknas: vigsel