Filtrera på område
Filtrera på kategori
Sökresultat: "������������������KA���:131������������������������,������������,������24������,������������������,������������������ je måste förmån" | 2022 | 68 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Beräkna bilförmånsvärde
TA Jeep JE Tesla TE Karma KA Toyota TO KIA KI Vauxhall VA Koenigsegg KO Volkswagen VW Lada LA Volvo VO Lamborghini LB Övriga/okänt XX Lancia LC Beräkning av nybilspriset Med nybilspriset för bilmodellen avses det pris som bilen hade när den som ny
Saknas: 131 24
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
har till och med den 30 juni 2018 varit en skattefri förmån. Från och med den 1 juli 2018 slopades skattefriheten och den som får fri hälso- och sjukvård ska beskattas för förmånen enligt vanliga regler ( prop. 2017/18:131 ). Från detta datum är alltså såväl offentligt
Saknas: KA je
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Villkor för rot- och rutavdrag
– när köparen anlitar en utförare med F-skatt när en anställd får rot- eller rutarbete som förmån när köparen anlitar en person som inte har F-skatt. För att få rot- och rutavdrag måste något av de tre sätten användas. Det absolut vanligaste sättet är enligt
Saknas: KA je
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Stiftelser / Inskränkt skattskyldighet / Villkor för skattebefrielse / Ändamålskravet / Ändamålskravet består av tre delar
. För att en stiftelse, en ideell förening eller ett registrerat trossamfund ska uppfylla ändamålskravet måste följande förutsättningar finnas: Den måste ha ett allmännyttigt ändamål . Den måste främja ändamålet . Ändamålet får inte vara begränsat till vissa bestämda
Saknas: KA je
/ Vägledning / 2022 / Skattetillägg & andra sanktionsavgifter / Skattetillägg / Befrielse från skattetillägg / Deklarationsspecifika omständigheter / Inkomstdeklaration / Näringsverksamhet
underlag kan fastställas. Delvis befrielse till ¼ eller ½ enligt ställningstagandet ovan ska därför inte medges när Skatteverket måste skönsmässigt uppskatta underlaget. Redovisat för lågt underlag för SLP När en uppgiftsskyldig redovisat ett för lågt
Saknas: KA je
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av personaloptioner sedan avskattningsreglerna slopats
Se också Skatteverkets ställningstagande den 20 februari 2009, 131 218997-09/111 angående "Arbetsgivaravgifter på personaloptioner som överlåtits eller utnyttjats efter den 31 december 2008" 1 Sammanfattning Förmån av personaloption ska anses
Saknas: KA je
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
anställning — ingen förmån om den betingas av arbetet Om arbetsgivaren för en anställd bekostar utbildning som är betingad av anställningen blir det inte aktuellt med förmånsbeskattning. Den omständigheten att arbetsgivaren bekostar sådan utbildning innebär
Saknas: KA je
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Internprissättning och borgensprovisioner
och andra finansiella garantier som lämnas till stöd för en låntagare inom en intressegemenskap. Det gäller när frågan är om ett svenskt företag ska ta ut ersättning för borgensåtaganden och andra finansiella garantier till förmån för ett utländskt företag
Saknas: KA je
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av dispositionsrätt till fritidsbostad eller båt
(s. 82) kriteriet för att beskatta en förmån och den ändring från "tillhandahållits" till "åtnjutits" som därefter infördes. Generellt infördes större krav på att en förmån ska ha utnyttjats för att beskattning skulle ske, men man gjorde samtidigt
Saknas: KA je
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vad händer om Sverigevistelsen för utländska nyckelpersoner m.fl. blir längre än avsedda fem år?
som är aktuella finns reglerade i 11 kap. 23 § IL. Regleringen innebär att 25 procent av lön, arvode eller liknande ersättning eller förmån av arbetet inte ska tas upp. Vidare gäller att följande ersättningar inte ska tas upp av arbetstagaren. Ersättningar
Saknas: KA je