Sökresultat: "tjänsteställe familjehem" | Ställningstaganden | 2024 | 24 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor och logi vid personalfest, förmånsbeskattning och avdragsrätt
1 Sammanfattning När en personalfest hålls på den anställdes vanliga arbetsplats, dvs. hans tjänsteställe, gäller vanliga regler om arbetsresor. När en personalfest hålls på någon annan plats än den anställdes tjänsteställe och arbetsgivaren
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
1 Sammanfattning Arbete på mer än en ort Den som regelbundet arbetar på två orter anses vara på tjänsteresa när han reser till den ort där han inte har sitt tjänsteställe. Efter den inledande tremånadersperioden reduceras traktamentet till 70
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fritt logi vid tjänsteresa inom den vanliga verksamhetsorten
§ inkomstskattelagen (1999:1229, IL) endast göras om resan är förenad med övernattning utanför den vanliga verksamhetsorten. Med detta begrepp avses enligt 7 § ett område inom 50 km räknat både från den anställdes tjänsteställe och från hans bostad. Tjänstestället
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ökade levnadskostnader vid nattarbete
och frågeställning Fråga har uppkommit om skattskyldiga som regelmässigt utför tjänsteresor på natten har rätt till avdrag för ökade levnadskostnader. Detta är vanligt förekommande inom transportbranschen. Det kan exempelvis handla omen person X med tjänsteställe
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning i fråga om personlig assistents resor med assistansberättigad (brukare)
levnadskostnader som den skattskyldige har på grund av att han i tjänsten vistas utanför sin vanliga verksamhetsort ska dras av, 12 kap. 6-17 §§ IL. Med vanlig verksamhetsort avses ett område inom 50 kilometer från den skattskyldiges tjänsteställe respektive bostad
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Hemresor eller arbetsresor?
reglerna om avdrag för hemresor är tillämpliga. 2 Bakgrund och frågeställning En skattskyldig arbetar på en annan ort, X-stad, än den där han och hans familj bor, Y-stad. I X-stad arbetar han tre dagar i veckan och anses där ha sitt tjänsteställe
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragning mellan tjänsteresa och vissa privata resor
fråga gäller när en anställd har sitt tjänsteställe på annan ort än hemorten, t.ex. på femtio mils avstånd, och ska tjänstgöra en dag på sin hemort. Kan en hemresa för övernattning i bostaden pga. tjänsteärendet i ett sådant fall anses som en tjänsteresa
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteresor och beskattning enligt SINK
den skattskyldiges tjänsteställe. Som vanlig verksamhetsort behandlas också ett område inom50 kmfrån den skattskyldiges bostad, jfr 12 kap. 7 § IL. Tjänstestället är den plats där den skattskyldige utför huvuddelen av sitt arbete. Om arbetet utförs under förflyttning
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
som har sitt tjänsteställe i bostaden och som under några veckor uteslutande arbetar på en byggarbetsplats, belägen tio mil från bostaden, där möjlighet att övernatta finns. Vid daglig pendling till arbetsorten utgör resorna tjänsteresor. Om den anställde
Saknas: familjehem
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / När medför en anställds arbete i hemmet att ett utländskt företag får fast driftställe?
att den anställda har sitt tjänsteställe i bostaden. Om företaget tillmötesgår ett önskemål från den anställda och avtalar om att denna kan arbeta hemifrån större delen av arbetstiden kommer bostaden att vara den anställdas tjänsteställe (Skatteverkets
Saknas: familjehem