Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar fråga förenklingar företaget" | Ställningstaganden | Alla | 57 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga och svar om hur utlandstraktamentet för år 2013 fastställts
Fråga Hur fastställs utlandstraktamentet? Svar Avsikten med bestämmelserna om utlandstraktamentet är att det fastställda utlandstraktamentet ska täcka den merkostnad man har för måltider och småutgifter under en tjänsteresa. Skatteverket har fått
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
ett efterskänkande som utdelning. Företaget har inte rätt till avdrag. Eftersom det inte är fråga om en obeståndssituation medges inte företaget avdrag för avskrivningen. 7.2 Förbjudna lån Bestämmelsen om beskattning av förbjudna lån har utvidgats. Förbjudna lån
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Frågor om dricks – särskilt vid betalning med kontokort
underlag som visar skuldens uppkomst och hur den har reglerats med betalning till olika personer. Sådan dricks utgör inte inkomst för företaget. 2 Frågeställning Fråga har uppkommit hur dricks som t.ex. en restauranggäst betalar utöver vad som står på notan
Saknas: förenklingar svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
, advokatkostnader i processen och ådömda böter för samtliga? Svar: Skadestånd som ådöms företaget samt företagsbot föranleder ingen förmånsbeskattning. Skadestånd som ådöms någon av de i övrigt åtalade till följd av eget vållande är de personligen ansvariga
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
1 Sammanfattning Sexmånadersregeln kan bli tillämplig i fall då utlandsarbetet överstiger sex månader men det är fråga om flera på varandra efterföljande anställningar var och en kortare än sex månader och för olika arbetsgivare. Anställningarna
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån – slopad avrundning av förmånsvärde
förmånsvärde för bilförmån på en kontrolluppgift saknas anledning att upprätthålla denna avrundning, och att slopa den innebär en förenkling av beräkningsmodellen. Någon motsvarande avrundning sker inte heller för andra förmånsslag. Skatteverket ser
Saknas: företaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Proportionering av friskvårdsbidrag samt utgivande av naturaförmån på olika orter
då inte erbjuds hela personalen på lika villkor. 2 Frågeställningar Fråga har uppkommit om en arbetsgivare som erbjuder sina anställda ett friskvårdsbidrag med bibehållen skattefrihet kan proportionera bidraget utifrån de anställdas arbetstid. Fråga har också
Saknas: företaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kostnadsavdrag för musiker vid beräkning av arbetsgivaravgifter och skatteavdrag
Frågor har kommit om kostnadsavdrag enligt schablon får göras även för de musiker som är heltidsanställda hos arbetsgivaren och där arbetsgivaren normalt svarar för de instrument, noter och annat arbetsmaterial som musikern använder i sitt arbete. 3
Saknas: förenklingar företaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka former av motionsaktiviteter kan ersättas med friskvårdsbidrag?
friskvårdsbidragets räckvidd har fråga uppkommit om hur kravet på ”enklare slag” av motion ska tillmätas betydelse när en arbetsgivare utger ett friskvårdsbidrag i stället för att utge förmånen som en naturaförmån. 3 Gällande rätt m.m. 3.1 Gällande rätt Förmåner
Saknas: företaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
i hälsosyfte. Fråga har uppkommit om de fysiska aktiviteter som en anställd utövar på recept i skattehänseende ska behandlas som förmån av motion och annan friskvård eller om aktiviteterna ska behandlas som förebyggande behandling eller rehabilitering. 3
Saknas: förenklingar företaget