Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar fråga företaget tre" | Folkbokföring | Vägledning | 2024 | 14 träffar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Vårdnad / Vad är vårdnad?
och skyldighet att besluta i frågor om ett barns personliga angelägenheter ( 6 kap. 11 § FB ). Den som har vårdnaden om ett barn har ett ansvar för barnets personliga förhållanden och ska se till att barnets behov av omvårdnad, trygghet och god fostran
Saknas: företaget tre
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Adoption / Svenska beslut
I Sverige är det allmän domstol som beslutar i frågor om adoption. Domstolen är skyldig att underrätta Skatteverket när den meddelar ett sådant beslut. Underrättelsen ligger till grund för registrering i folkbokföringen. När en utländsk adoption
Saknas: företaget svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Föräldraskap / Internationella förhållanden / Föräldraskap för den som inte fött barnet
för kvinnor. På denna sida avses samtliga tre benämningar med begreppen ”föräldraskap” och ”förälder” om inte något särskilt anges. Den svenska rättsordningen erkänner utländska föräldraskap som fastställts för en person som inte fött barnet vid följande
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
i rörlighetsdirektivet stadgas att en unionsmedborgare som är anställd i en annan medlemsstat har rätt att uppehålla sig i den andra medlemsstaten under längre tid än tre månader. Rörlighetsdirektivet omfattar alla EES-medborgare . Uppehållsrätt enligt artikel 7.1 a
Saknas: företaget svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Namn / Ansökan och avgifter
till stöd för sin ansökan. Underlaget kan vara handlingar som visar att ett efternamn tidigare har burits ( 19 § första stycket PNL ) eller en familjeanknytning till namnet, om detta inte framgår av folkbokföringen. Det kan även vara fråga om underlag
Saknas: företaget svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Bibehållen uppehållsrätt
uppehållsrätt under vissa förutsättningar. Bibehållen uppehållsrätt för EES-medborgare En EES-medborgare som har uppehållsrätt som arbetstagare behåller enligt 3 a kap. 5 a § UtlL sin uppehållsrätt som arbetstagare i följande tre situationer om arbetstagaren
Saknas: företaget svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Namn / Förnamn
vårdnadshavare ska inom tre månader från barnets födelse ansöka om förnamn för barnet. Varje barn ska ha ett eller flera förnamn. Ansökan ska göras till Skatteverket ( 3 § PNL och 26 § PNL ). En ansökan om förvärv av förnamn för ett nyfött barn innebär
Saknas: företaget svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Civilstånd / Skild
från en utländsk ambassad i Sverige kan inte erkännas här i landet. Det beror på att det inte är fråga om ett beslut som meddelats i främmande stat, vilket är ett krav för att IÄL ska vara tillämplig (jfr 3 kap. 7 § första stycket IÄL ). Det gäller även
Saknas: företaget tre
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Familjemedlemmar
i samma medlemsstat. En familjemedlem kan ha sekundär uppehållsrätt enligt artikel 6 (vid vistelser i högst tre månader) och artikel 7 (vid vistelser längre än tre månader) i rörlighetsdirektivet. Rörlighetsdirektivets bestämmelser om familjemedlemmars uppehållsrätt
Saknas: företaget svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Namn / Efternamn / Dubbelt efternamn
tillämpas. Vissa flerdelade efternamn är istället att betrakta som ett enkelt efternamn . Efternamn bestående av tre eller fler namn Efternamn kan bestå av fler än två självständiga delar som vart och ett är ett efternamn, till exempel förekommer
Saknas: företaget svar