Filtrera på område
Sökresultat: "Resor fråga lön ska" | 2017 | 605 träffar
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Lön och andra ersättningar
eller uppdragstagare får en ersättning eller förmån på grund av en anställning eller ett uppdrag, ska den tas upp som intäkt av tjänst. Ersättningar som betalas ut i stället för lön räknas också till inkomstslaget tjänst. Exempel på sådana ersättningar är sjukpenning
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / SINK / Lön och annan ersättning för arbete
de skattelättnader som finns reglerade i IL tillämpas (jfr 5 § sista stycket SINK ). Exempelvis ska enbart 75 procent av en retroaktiv lön beskattas med särskild inkomstskatt. Länken ”beskattning enligt SINK” har ändrats då Skatteverket har omarbetat
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska utgifter dras av?
bli skyldig att under ett senare år betala tillbaka vad han eller hon har fått för mycket. Det är i allmänhet fråga om ersättningar som mottagaren tidigare har blivit inkomstbeskattad för. Nedan beskrivs reglerna för återbetalning av lön när det gäller
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska inkomster tas upp?
gäller även när ersättning för arbete har tjänats in i ett annat land. Skatteavtal kan dock begränsa Sveriges beskattningsrätt. Retroaktiv lön Om någon har fått lön för flera år retroaktivt under ett senare år ska hen ta upp hela beloppet till beskattning
/ Vägledning / 2017 / Andra ämnesområden / Pensionsgrundande inkomst (PGI) / Hur ska PGI beräknas?
i arbetet som ska påverka PGI-beräkningen. Andra avdragsgilla utgifter som för resor till och från arbetet, hemresor, ökade levnadskostnader vid dubbel bosättning etc. påverkar inte den pensionsgrundande inkomsten. Exempel: kostnadsavdrag En anställd
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
beloppsgräns för hur stor arbetsgivarens subvention får vara finns inte, eftersom kostnadsläget för exempelvis enklare slag av motion kan variera mellan olika orter. En begränsning ligger i kravet att det ska vara fråga om motion av enklare slag. Ett riktmärke
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Sjöinkomst
till och från arbetet. Om arbetsgivaren betalar en sådan resa tas värdet enligt vanliga regler upp till beskattning. Om en sjöman måste inställa sig på ett fartyg i ett annat land eller annan kontinent blir det fråga om mycket dyrbara resor. För att undvika oönskade
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
. Efterskottsbetalningar till utländska nyckelpersoner m.fl. Skatteverket anser att lön och andra ersättningar till utländska nyckelpersoner m.fl. som avser treårsperioden men som är disponibla först efter det att denna tidsperiod passerat ska omfattas
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
för inkomsternas förvärvande. Vad innebär anställning ombord? Av lagtexten framgår att det ska vara fråga om en anställning ombord på fartyget. Vad ”anställning ombord” innebär finns inte klart definierat i IL och direkta uttalanden saknas i förarbetena. Enligt
/ Vägledning / 2017 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
för arbetsgivaravgifter. Om traktamente betalas ut för endagsförrättning ska ersättningen alltid behandlas som lön. Det är viktigt att skilja traktamenten från ersättningar för ökade levnadskostnader som kan betalas ut i samband med tillfälligt arbete eller dubbel