Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar fråga måste underskott" | 2022 | 166 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
eller föreningar osv. Tillfälligt starkt nedsatta priser kan i vissa fall vara ett uttryck för marknadspriset. Om ett starkt nedsatt pris erbjuds de anställda måste arbetsgivaren – för att prisnedsättningen inte ska komma att betraktas som en skattepliktig förmån
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
av sexmånadersregeln. Att arbetsgivaren finns i Irland innebär inte att Irland är ett verksamhetsland. Det är fråga om internationell trafik enligt artikel 3 punkt 1 h i skatteavtalet med Storbritannien. Enligt artikel 14 punkt 3 får endast Sverige som hemviststat
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor
kan skatteplikten bortfalla helt eller delvis. Periodkort för resor En del anställda får ett periodkort, t.ex. årskort, månadskort eller annat periodkort, som de ska använda vid tjänsteresor och som de även får använda privat. Det kan t.ex. vara fråga om kort
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning / Dubbel bosättning
till och från arbetet . Flyttat på grund av arbetet Det krävs inte att personen har påbörjat ett nytt arbete för att avdrag ska kunna medges. Det kan även vara fråga om ett arbete som personen har sedan tidigare, och där personen först efter en tids dagpendling flyttar
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Internetinkomster m.m.
att verksamheten ska bedrivas regelbundet, varaktigt och med viss omfattning. Det är i första hand vinstsyftet som avgör om inkomsten från en självständig verksamhet hör till tjänst (hobby) eller näringsverksamhet. Det måste alltid göras en prövning i det enskilda
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
ersättning för utfört arbete utan är enklare åtgärder för att skapa trivsel i arbetet eller liknande. Det kan också vara en förmån som lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om ( 11 kap. 11 § IL ). Skattefriheten
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Hyresersättning samt ersättning för uthyrning av bil till arbetsgivaren
utrustningen ( KRNS 787-06 ). Vid bedömningen av om en schablonersättning ska beskattas som hyresersättning (kapital) eller som lön (tjänst) måste alltid en bedömning göras av samtliga omständigheter i det enskilda fallet. Undantag från beskattning i kapital
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Beräkna bilförmånsvärde
-systemet, vilket innebär att vissa bilar har en högre fordonsskatt de tre första åren . Från och med den 1 juli 2021 kommer därför förmånsvärdet för dessa bilar att ändras. Det har uppkommit frågor om hur beräkningen ska göras. När man beräknar
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Skattefri personaloption
I undantagsfall ska en förmån i form av personaloption inte tas upp till beskattning. För att förmånen ska vara skattefri måste dock ett stort antal villkor, enligt 11 a kap. IL, vara uppfyllda. Om något villkor däremot inte är uppfyllt
Saknas: svar underskott
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
med skiftande arbetsplatser ). Om det handlar om en tidsbegränsad anställning, t.ex. någon vecka eller ett år, görs bedömningen enbart för förhållandena under anställningen i fråga. Den anställdas förhållanden före och efter den aktuella anställningen påverkar
Saknas: svar underskott