Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar fråga pension uppehållet" | Andra ämnesområden | Vägledning | Alla | 64 träffar
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Stöd för vissa planerade evenemang juni-december 2021 / Vilka krav finns för att få stöd? / Vilka evenemang omfattas?
Om det är fråga om en sammanhållen serie allmänna sammankomster eller offentliga tillställningar är den del av evenemanget som genomförs eller skulle ha genomförts mellan den 1 juni 2021 och den 30 juni 2022 stödberättigad ( 7 § andra stycket 2 FSPE
Saknas: pension svar
/ Vägledning / 2021 / Andra ämnesområden / Stöd för vissa planerade evenemang juni-december 2021 / Vilka krav finns för att få stöd? / Vilka evenemang omfattas?
av om det är ett eller flera evenemang när det är fråga om en serie allmänna sammankomster/offentliga tillställningar som går över årsskiftet med ett uppehåll ska göras med utgångspunkt i omständigheterna i det enskilda fallet. Hänsyn ska tas till marknadsföringen
Saknas: pension svar
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Elstöd till företag / Utredning
vid behov genom frågor och påpekanden verka för att sökanden förtydligar eller kompletterar sin ansökan (jfr 23 § tredje stycket FL). Enligt förvaltningsrättsliga principer har företaget som sökande bevisbördan för att det finns rätt förutsättningar
Saknas: pension uppehållet
/ Vägledning / 2014 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Stiftelser / Stiftelser enligt tryggandelagen / Förvalta stiftelse
tryggar pension åt arbetstagare som har ett bestämmande inflytande enligt tryggandelagen över ett aktiebolag eller en ekonomisk förening. Detta gäller även om pensionen tryggas åt efterlevande till sådana arbetstagare ( 16 § TrL ). Det finns
Saknas: svar uppehållet
/ Vägledning / 2015 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Stiftelser / Stiftelser enligt tryggandelagen / Förvalta stiftelse
tryggar pension åt arbetstagare som har ett bestämmande inflytande enligt tryggandelagen över ett aktiebolag eller en ekonomisk förening. Detta gäller även om pensionen tryggas åt efterlevande till sådana arbetstagare ( 16 § TrL ). Det finns
Saknas: svar uppehållet
/ Vägledning / 2019 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Stiftelser / Stiftelser enligt tryggandelagen / Förvalta stiftelse
tryggar pension åt arbetstagare som har ett bestämmande inflytande enligt tryggandelagen över ett aktiebolag eller en ekonomisk förening. Detta gäller även om pensionen tryggas åt efterlevande till sådana arbetstagare ( 16 § TrL ). Det finns
Saknas: svar uppehållet
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Stiftelser / Stiftelser enligt tryggandelagen / Förvalta stiftelse
tryggar pension åt arbetstagare som har ett bestämmande inflytande enligt tryggandelagen över ett aktiebolag eller en ekonomisk förening. Detta gäller även om pensionen tryggas åt efterlevande till sådana arbetstagare ( 16 § TrL ). Det finns
Saknas: svar uppehållet
/ Vägledning / 2015 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Stiftelser / Stiftelser enligt tryggandelagen / Bilda stiftelse
Alla arbetsgivare får bilda tryggandestiftelser. Pensionsstiftelser ska trygga arbetsgivarens utfästelser om pension till arbetstagarna och personalstiftelser ska främja arbetstagarnas välfärd. Avgränsning av pensions- och personalstiftelser enligt
Saknas: svar uppehållet
/ Vägledning / 2016 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Stiftelser / Stiftelser enligt tryggandelagen / Bilda stiftelse
Alla arbetsgivare får bilda tryggandestiftelser. Pensionsstiftelser ska trygga arbetsgivarens utfästelser om pension till arbetstagarna och personalstiftelser ska främja arbetstagarnas välfärd. Avgränsning av pensions- och personalstiftelser enligt
Saknas: svar uppehållet
/ Vägledning / 2018 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Stiftelser / Stiftelser enligt tryggandelagen / Bilda stiftelse
Alla arbetsgivare får bilda tryggandestiftelser. Pensionsstiftelser ska trygga arbetsgivarens utfästelser om pension till arbetstagarna och personalstiftelser ska främja arbetstagarnas välfärd. Avgränsning av pensions- och personalstiftelser enligt
Saknas: svar uppehållet