Filtrera på område
Sökresultat: "dödsbo fråga" | Socialavgifter | Ställningstaganden | 2018 | 80 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för hemresor till familj
till avdrag för hemresor även i de fall familjen flyttat med till den nya arbetsorten om förutsättningarna för avdrag för dubbel bosättning är uppfyllda. Samma avdragsrätt för hemresor gäller även för ensamstående som har boende på två orter. Fråga
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån – slopad avrundning av förmånsvärde
och skatteavdrag för anställda och därmed lämnar arbetsgivaren i normalfallet ingen samlad kontrolluppgift efter årets slut. I vissa branscher ska större arbetsgivare redovisa arbetsgivardeklaration på individnivå redan från lönemånad juli 2018. Fråga har uppkommit
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på avsättning till vinstandelsstiftelse
det att när stiftelsen i sin tur betalar ut vinstmedel till personer som är eller har varit anställda hos arbetsgivaren ska stiftelsen betala arbetsgivaravgifter och/eller SLF (beroende på mottagarens ålder) på utbetalningarna. Fråga har uppkommit om arbetsgivaren
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Presentkort i gåva till anställda
för skattefrihet enligt 11 kap. 14 § inkomstskattelagen (1999:1229),IL, är uppfyllda. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har uppkommit om en arbetsgivare skattefritt kan ge en anställd en gåva i form av presentkort om övriga förutsättningar för skattefrihet
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
eftersträvar att hålla nere sina kostnader för tjänsteresor. Fråga har uppkommit vilka beskattningskonsekvenser det får om arbetsgivaren betalar uppehället för den anställde även under förlängningen och vad som gäller för reskostnaden om en anställd förlägger
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av personskydd i anledning av hot i arbetet
eller under den anställdes lediga tid. 2 Bakgrund och frågeställning En anställd som utsatts för allvarliga hot i arbetet har av sin arbetsgivare erbjudits personskydd, bl.a. i form av installation av larm och säkerhetsdörr. Fråga har uppkommit om en anställd ska
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personliga assistenter och kostförmån
anställningsavtal e.d. är skyldig att delta i måltid med den funktionshindrade. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har uppkommit om personliga assistenter omfattas av den skattefrihet för kostförmån som enligt Skatteverkets allmänna råd, SKV A 2004:38 punkt 2.2.4
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån vid delad dispositionsrätt
Fråga har uppkommit hur förmånsvärdet av bilförmån ska beräknas om två anställda ”delar” på en förmånsbil på så sätt att båda kontinuerligt använder bilen privat med den begränsning som den delade dispositionsrätten medför. Varken lagtext, förarbeten
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utvidgat företagsstöd och fast driftställe
för att kunna anse den funktionshindrades bostad som företagets fasta driftställe är att det är fråga om stadigvarande arbete. Om detta arbete är avsett att pågå under minst sex månader bör i enlighet med de nämnda kommentarerna kravet på stadigvarande
Saknas: dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Redovisning av förmåner i arbetsgivardeklaration
som inte omotiverat senarelägger redovisningen. 2 Frågeställning Fråga har uppkommit hur arbetsgivare bör hantera redovisningen av sådana förmåner som inte är beloppsmässigt kända vid löneutbetalningstillfället utan som är beroende av underlag från den anställde
Saknas: dödsbo