Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel frågan företaget" | Vägledning | 2018 | 12 träffar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Hemresor
han har gemensam vårdnad om en son från ett tidigare äktenskap. Varannan vecka bor Erik och sonen tillsammans i lägenheten i Norrköping. Erik kan arbeta hemifrån bostaden denna vecka. Erik anses ha hushållsgemenskap och ekonomisk gemenskap med sin nya hustru
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
göras genom en samlad bedömning utifrån befintlig praxis om uttrycket rörelse. Frågan om företaget huvudsakligen har bedrivit rörelse som inte avser undantagen verksamhet ska bedömas utifrån förhållandena i företaget under hela intjänandetiden
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Bevisfrågor vid bilförmån
Vem som har bevisbördan vid bilförmån varierar beroende på om det är frågan om ordinarie beskattning eller efterbeskattning. Det finns olika typer av bevismedel och omständigheter som påverkar bedömningen om det föreligger skattepliktig bilförmån
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Spelvinster och tävlingsvinster
( RÅ 1961 Fi 1280 ). I praxis har frågan om en vinst i en pristävling ska anses som skattepliktig inkomst av tjänst eller som lotterivinst ansetts bero på om tävlingen har avslutats med ett slumpmoment eller ett prestationsmoment. Om tävlingen
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
till alla anställda. Lagtexten ger ingen ledning i den frågan, men i förarbeten anges att julgåvor ska ges till alla anställda eller till en större grupp av anställda ( prop. 1987/88:52 sid.51 ). Jubileumsgåva Sedvanlig jubileumsgåva till en anställd är skattefri
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
och vad den anställda faktiskt har betalat för måltiden. Rättsfall: kostförmån för anställda på hotell Högsta förvaltningsdomstolen har behandlat frågan om kostförmån för anställda på hotell kan beräknas med utgångspunkt i arbetsgivarens kostnader för personalmaten
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Pension / Tjänstepension
i företaget eller i något annat företag i koncernen med oförändrade arbetsuppgifter och utan att tjänstgöringsgraden förändras torde ersättning som betalas ut behandlas som lön och inte som pension. I andra fall bör hänsyn tas till förändringen
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
, eller inte har uppnått förlikning, så måste Skatteverket bedöma om personen ändå har haft skälig anledning att driva processen. Vid den bedömningen måste samtliga omständigheter i frågan vägas samman. Att utgången i målet kan vara negativ för den skattskyldiga har alltså
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Motion och annan friskvård
värde får en bedömning göras utifrån rättsfallet ( HFD 2001 ref. 44 ) som behandlat frågan om vad som avses med förmån av mindre värde. Friskvårdsbidrag Om arbetsgivaren i stället för att själv tillhandahålla naturaförmån av enklare slag av motion
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
besöker kontoret enbart vid större sammandragningar som sker tre gånger per år. Företaget utför uppdrag på olika orter bl.a. hos beställare i Örebro, Linköping och Södertälje. Dessa uppdrag utförs vid behov och tar vanligen 3–6 veckor. Under året har Erik
Saknas: vigsel