Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel frågan företaget" | Vägledning | 2023 | 15 träffar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Hemresor
med ny partner Erik, som bor i Norrköping, får nytt arbete i Stockholm och flyttar dit tillsammans med sin nya hustru. Erik har kvar en bostad i Norrköping, eftersom han har gemensam vårdnad om en son från ett tidigare äktenskap. Varannan vecka bor Erik
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Försäkringsersättningar, livräntor och engångsbelopp / Livränta och engångsbelopp
om ett engångsbelopp som skulle ersätta det underhåll som makan annars hade haft rätt till från sin make i ett bestående äktenskap. Sådant underhåll hade inte varit skattepliktigt för makan ( RÅ 1984 1:17 ). Reglerna om ackumulerad inkomst gäller inte För engångsbelopp
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Skattefri personaloption
om företaget huvudsakligen är rörelsedrivande eller inte bör göras genom en samlad bedömning utifrån befintlig praxis om uttrycket rörelse. Frågan om företaget huvudsakligen har bedrivit rörelse som inte avser undantagen verksamhet, ska bedömas utifrån
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Skattepliktig personaloption
, det vill säga rätt att vid vissa återkommande tidpunkter ha möjlighet, men inte skyldighet, att köpa aktier i företaget till ett på förhand bestämt pris, innebär en personaloptionsförmån. Beskattningstidpunkten infaller när optionen utnyttjas eller överlåts
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Fria hemresor
i stället för bilförmån bli frågan om skattepliktig förmån av fria hemresor. Det kan bli aktuellt framförallt vid samåkning med flera personer när inga andra privata resor än hemresor får göras och inte heller har gjorts om bilen garageras hos den som kört
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Bevisfrågor vid bilförmån
Vem som har bevisbördan vid bilförmån varierar beroende på om det är frågan om ordinarie beskattning eller efterbeskattning. Det finns olika typer av bevismedel och omständigheter som påverkar bedömningen om det föreligger skattepliktig bilförmån
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Principer för beskattning av förmåner
eftersom ingen kontant transaktion skett. Frågan är i vissa fall om beskattning ska ske som en löpande förmånsbeskattning eller om hela anskaffningskostnaden ska tas upp till omedelbar beskattning, som en engångsbeskattning. Om företaget anskaffar egendom
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
, eller inte har uppnått förlikning, så måste Skatteverket bedöma om personen ändå har haft skälig anledning att driva processen. Vid den bedömningen måste samtliga omständigheter i frågan vägas samman. Att utgången i målet kan vara negativ för den skattskyldiga har alltså
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
och vad den anställda faktiskt har betalat för måltiden. Rättsfall: kostförmån för anställda på hotell Högsta förvaltningsdomstolen har behandlat frågan om kostförmån för anställda på hotell kan beräknas med utgångspunkt i arbetsgivarens kostnader för personalmaten
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Värdepappersförvärv
av värdepapper. ( HFD 2021 ref. 67 ). Frågan i målet var om en anställds förvärv av köpoptioner från arbetsgivaren skulle anses utgöra förvärv av värdepapper. I förevarande fall hade arbetsgivaren rätt att återköpa köpoptionerna till marknadsvärde
Saknas: vigsel