Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar frågeställningar får företag" | Socialavgifter | 2015 | 86 träffar
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Egenavgifter / Storleken på avgifterna
beräknas på samma sätt som vid PGI-beräkningen enligt 59 kap. 36 § SFB. Det betyder att kostnader i arbetet inte ska ingå i underlaget till den del kostnaderna överstiger 5 000 kr ( prop. 2000/01:8 s. 109 ).Utgifter för privata levnadskostnader får däremot
Saknas: frågeställningar svar
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
Kostnadsersättning som är högre än vad man får avdrag för vid beskattningen är det vanligaste exemplet på vad som räknas som underlag för arbetsgivaravgifter trots att det inte är ersättning för arbete. Det finns fler exempel som beskrivs
Saknas: frågeställningar svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga och svar om hur utlandstraktamentet för år 2013 fastställts
Fråga Hur fastställs utlandstraktamentet? Svar Avsikten med bestämmelserna om utlandstraktamentet är att det fastställda utlandstraktamentet ska täcka den merkostnad man har för måltider och småutgifter under en tjänsteresa. Skatteverket har fått
Saknas: frågeställningar får
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kostnadsavdrag för musiker vid beräkning av arbetsgivaravgifter och skatteavdrag
Frågor har kommit om kostnadsavdrag enligt schablon får göras även för de musiker som är heltidsanställda hos arbetsgivaren och där arbetsgivaren normalt svarar för de instrument, noter och annat arbetsmaterial som musikern använder i sitt arbete. 3
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
rättegångskostnader och böter i en sådan process. Här behandlas alltså inte skatteplikten för skadestånd som den anställde får , vare sig det är inom eller utom anställningen. Dokumentet gör inte anspråk på att ge färdiga svar, utan är avsett att ge en översikt
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fri husbil vid enstaka tillfälle
. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor har uppkommit kring beskattning och värdering av förmån av privat användning av husbil mot bakgrund av fordonets användning både som transportmedel och som fritidsbostad. Hur ska, i de fall förmånen ska bedömas
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
kunna fortsätta att förvärvsarbeta. I sådana fall medges arbetsgivaren avdrag för sina utgifter för dessa åtgärder. 2 Bakgrund och frågeställning Fysisk aktivitet kan vara en åtgärd bland andra för att behandla och förhindra vissa sjukdomar. Att ordinera
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilken kostnadsränta - låg eller hög - ska påföras vid debitering av skatt för s.k. non filers, dvs. skattskyldiga som inte varit vare sig moms- eller arbetsgivarregistrerade?
skattedeklaration, är att betrakta som s.k. grundbeslut. På grund härav ska hög kostnadsränta beräknas. 2 Bakgrund och frågeställning Vid Skatteverkets revisionsverksamhet framkommer inte sällan att skattskyldiga, som inte varit registrerade till moms eller såsom
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
1 Sammanfattning Avdrag ska göras enligt reglerna för tjänsteresor när en anställd i samband med en tjänsteresa har utgifter för resor mellan en tillfällig bostad på förrättningsorten och den tillfälliga arbetsplatsen. 2 Bakgrund och frågeställning
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
hade företagits omedelbart efter förrättningens slut. 2 Bakgrund och frågeställning Det förekommer att vistelsen på en förrättningsort förlängs i samband med en tjänsteresa. Det kan antingen ske efter önskemål av den anställde själv eller för att arbetsgivaren
Saknas: företag