Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar frågeställningar företag måste omprövningsbeslut" | Socialavgifter | 2016 | 12 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilken kostnadsränta - låg eller hög - ska påföras vid debitering av skatt för s.k. non filers, dvs. skattskyldiga som inte varit vare sig moms- eller arbetsgivarregistrerade?
skattedeklaration, är att betrakta som s.k. grundbeslut. På grund härav ska hög kostnadsränta beräknas. 2 Bakgrund och frågeställning Vid Skatteverkets revisionsverksamhet framkommer inte sällan att skattskyldiga, som inte varit registrerade till moms eller såsom
Saknas: företag måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
på företaget utan beskattningskonsekvenser för någon anställd. Böter är inte avdragsgilla utgifter. I förekommande fall ger dom, beslut eller förlikningsavtal en bra vägledning för bedömningen av betalningsansvaret. 2 Bakgrund och frågeställning Emellanåt
Saknas: företag omprövningsbeslut
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fria läkarbesök hos företagshälsovården
ingår som en del i en rehabiliteringsåtgärd är förmånen skattefri enligt regeln om skattefrihet för förmån av fri rehabilitering. 2 Bakgrund och frågeställning Regeringen har nyligen beslutat om en reform för tidiga insatser från företagshälsovården
Saknas: omprövningsbeslut
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utvidgat företagsstöd och fast driftställe
utgöra arbetsgivarens fasta driftställe. Om arbetet utförs på en skogsfastighet som inte tillhör arbetsgivaren blir skogsfastigheten arbetsgivarens fasta driftställe om arbetet där är avsett att pågå minst sex månader. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor
Saknas: omprövningsbeslut svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
inte i detta ställningstagande. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor uppkommer emellanåt om skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar en utbildning för sina anställda. I vilka fall ska en anställd inte beskattas för en utbildning som betalas av arbetsgivaren
Saknas: omprövningsbeslut
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motion och annan friskvård med användning av checkar
upp hur de använts. 2 Bakgrund och frågeställning Det finns företag som marknadsför olika slag av checkar, kuponger eller liknande som ger innehavaren möjlighet erhålla motion eller annan friskvård hos olika anordnare anslutna till det av utställaren skapade systemet
Saknas: omprövningsbeslut svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
trygghet. 2 Bakgrund och frågeställning Arbetsgivare som bedriver verksamhet i utlandet genom filialer ska inte betala SLP avseende i utlandet lokalt anställd personal. Detta framgår av RÅ 2004 ref. 3. Med anledning av ovanstående dom har fråga uppkommit
Saknas: omprövningsbeslut svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
AVD. A ÖVERGRIPANDE BESTÄMMELSER I Inledande bestämmelser, definitioner och förklaringar 1 kap. Innehåll m.m. 1 § Denna balk innehåller bestämmelser om social trygghet genom de sociala försäkringar samt andra ersättnings- och bidragssystem som behandlas...
Saknas: frågeställningar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (1988:106) om tillämpning av en konvention den 29 juni 1987 mellan Sverige och Förenade Konungariket Storbritannien och Nordirland om social trygghet
myndigheten i den senare staten samtycker härtill före utgången av den första tolvmånadersperioden. 2. Följande bestämmelser skall gälla för en person som tillhör den resande personalen inom ett företag som arbetar med transport av passagerare eller varor
Saknas: frågeställningar omprövningsbeslut
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
deras medförsäkrade och efterlevande, bibehåller de rättigheter och förmåner som de har förvärvat eller håller på att förvära. Dessa mål måste uppnås bland annat genom att man lägger samman alla perioder som det tas hänsyn till i de olika medlemsstaternas lagstiftning
Saknas: frågeställningar omprövningsbeslut