Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel frågeställningar" | Ställningstaganden | 2016 | 166 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utbetalning från vinstandelsstiftelse – intern rätt och tillämplig artikel i skatteavtal
är ersättning för arbete och vid tillämpning av aktuellt skatteavtal är därför artikel 15 (artikelnumrering enligt OECD:s modellavtal) tillämplig. 2 Frågeställning En person, som har hemvist i en annan stat enligt aktuellt skatteavtal, får utbetalning
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe i branscher med skiftande arbetsplatser
, 2004-10-18, dnr 130 538987-04/113 . Tjänsteställe för personal med växlande arbetsplatser, 2005-07-04, dnr 130 367729-05/111 . Tjänsteställe för servicetekniker, 2010-03-22, dnr 131 908863-09/111 . 2 Frågeställning Frågor kring hur tjänstestället bör
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
inte i detta ställningstagande. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor uppkommer emellanåt om skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar en utbildning för sina anställda. I vilka fall ska en anställd inte beskattas för en utbildning som betalas av arbetsgivaren
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
när det är möjligt att särskilja privatsamtalen med t.ex. förvalda prefix eller pinkod. 2 Frågeställning Om en arbetsgivare tillhandahåller en anställd en förmån som innebär en inbesparing av privata levnadskostnader uppkommer normalt en skattepliktig förmån
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av lön under sjuk- eller föräldraledighet enligt intern svensk rätt och skatteavtal
under sjukperiod eller sygedagpenge från Danmark beskattas i Sverige?, dnr 131 307788-10/111. 2 Frågeställning Är lön som betalas under sjuk- eller föräldraledighet skattepliktig enligt intern svensk rätt? Vad gäller om den anställde är obegränsat respektive
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av ersättning för arbete vid byte av arbetsland och/eller bosättningsland
, är skattskyldig för inkomst p.g.a. arbete som utförs i Sverige. Beskattningen kan, både enligt intern rätt och skatteavtal, begränsas av den s.k. 183-dagarsregeln. 2 Frågeställning En person erhåller en ersättning p.g.a. anställning i privat tjänst där intjänandet
Saknas: vigsel