Filtrera på område
Sökresultat: "tjänsteställe frågeställningar" | 2015 | 1180 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för idrottsdomare
ha sitt tjänsteställe i bostaden och inte på de platser där idrottstävlingarna äger rum. Detta gäller även om den lokala arrangören betalar ut en mindre del av ersättningen till domaren, t.ex. reseersättning. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för frilansande musiker
på samma plats, t.ex. en konserthall eller studio, har sitt tjänsteställe på den platsen. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har uppkommit hur musikarrangörer och andra uppdragsgivare skattemässigt ska behandla reseersättningar till frilansande musiker
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe i branscher med skiftande arbetsplatser
, 2004-10-18, dnr 130 538987-04/113 . Tjänsteställe för personal med växlande arbetsplatser, 2005-07-04, dnr 130 367729-05/111 . Tjänsteställe för servicetekniker, 2010-03-22, dnr 131 908863-09/111 . 2 Frågeställning Frågor kring hur tjänstestället bör
/ Vägledning / 2015 / Skattebetalning & borgenärsarbete / A-skatt, F-skatt, FA-skatt & SA-skatt / F-skatt och FA-skatt / Godkännande för F-skatt eller FA-skatt / Vem kan bli godkänd för F-skatt?
och som har sitt tjänsteställe i bostaden eller i en egen lokal om han eller hon inte är inordnad i en uppdragsgivares verksamhet. Verksamhet som dagbarnvårdare som tar hand om tre eller fler barn förutom sina egna. Konsultverksamhet, t.ex. inom ekonomi eller IT
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för servicetekniker
av arbetsförhållandena inte ska påverka bedömningen. Om den anställde sett över en längre tidsperiod besöker arbetsgivarens lokaler i genomsnitt mer än en gång i veckan ska tjänstestället anses vara i dessa lokaler. 2 Bakgrund och frågeställning För anställda inom vissa
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för personal med växlande arbetsplatser
vid en viss angiven arbetsplats utgör denna plats tjänsteställe. 2 Bakgrund och frågeställning Förhållandena på arbetsmarknaden har förändrats en hel del på senare tid. Detta har bl.a. medfört att rörligheten för arbetskraften ökat i omfattning. Dessutom
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ökade levnadskostnader i näring efter mer än tre månader
schablon. Denna är ett halvt maximibelopp per natt om arbetsorten ligger i Sverige och ett halvt normalbelopp per natt om arbetsorten ligger utomlands. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har uppkommit hur stort avdrag enskild näringsidkare resp. fysisk
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor i näring eller till arbetsplatsen
platser krävs att verksamheterna är integrerade med varandra för att resan från ”tjänstestället” till den andra verksamheten och tillbaka igen ska utgöra resa i näringsverksamheten. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har uppkommit när det är fråga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor och logi vid personalfest, förmånsbeskattning och avdragsrätt
och övernattning i samband med personalfest. Motsvarande gäller även utgift för resa och övernattning för medföljande make eller sambo. 2 Frågeställning En arbetsgivare kan ha sin personal stationerad på olika orter i landet och anordna en personalfest på t.ex
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fritt logi vid tjänsteresa inom den vanliga verksamhetsorten
1 Sammanfattning En arbetsgivare kan, om övernattning är motiverad av tjänsteutövningen, skattefritt tillhandahålla nattlogi även inom den vanliga verksamhetsorten för en anställd som är på tjänsteresa. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga