Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar fyra moderföretag ska" | Folkbokföring | 2024 | 38 träffar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Vårdnad / Vad är vårdnad?
och skyldighet att besluta i frågor om ett barns personliga angelägenheter ( 6 kap. 11 § FB ). Den som har vårdnaden om ett barn har ett ansvar för barnets personliga förhållanden och ska se till att barnets behov av omvårdnad, trygghet och god fostran
Saknas: fyra moderföretag
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Civilstånd / Prövning av äktenskapshinder / Hindersprövning
att hen inte är gift . Intyget ska i regel inte vara äldre fyra månader. Det motsvarar giltighetstiden för en svensk hindersprövning. I vissa länder utfärdar inte myndigheterna intyg om civilstånd. Det förekommer därför att en person som kommer
Saknas: moderföretag svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Civilstånd / Skild
svensk lag Ett äktenskap kan enligt svensk lag upplösas genom äktenskapsskillnad ( 1 kap. 5 § ÄktB ). Makarna kan gemensamt eller var för sig ansöka om äktenskapsskillnad hos tingsrätten. Äktenskapsskillnaden ska i vissa situationer föregås av betänketid
Saknas: fyra moderföretag
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
En EES-medborgare kan ha uppehållsrätt i Sverige som arbetstagare. Skatteverket ska folkbokföra en person med uppehållsrätt som arbetstagare om det kan antas att hen kommer att vara bosatt i Sverige under minst ett år. Rätten till fri rörlighet
Saknas: moderföretag svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Föräldraskap / Internationella förhållanden / Föräldraskap för den som inte fött barnet
) då vara förälder till barnet. I frågan om ett utländskt föräldraskap som fastställts genom presumtion kan erkännas i Sverige tillämpas bestämmelserna i IFL . Om barnet vid födelsen fick hemvist i Sverige ska dock frågan om föräldraskap alltid bedömas enligt svensk
Saknas: fyra moderföretag
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Bibehållen uppehållsrätt
/16, Gusa ). Vilka krav som måste vara uppfyllda för att uppehållsrätten ska bibehållas beskrivs närmare under respektive rubrik nedan. Vid tillfällig arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall Uppehållsrätten behålls under den tid personen
Saknas: moderföretag svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (2009:263) om vigsel som förrättas av särskilt förordnad vigselförrättare
av vigselförrättaren efter samråd med paret. 4 § Vid vigsel ska vigselförrättaren rikta följande ord till paret: Ni har förklarat att ni vill ingå äktenskap med varandra. Vill du N.N. ta denna/denne N.N. till din hustru/man? (Svar: Ja.) Vill du N.N. ta denna/denne N.N
Saknas: fyra moderföretag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1982:80) om anställningsskydd
om längd på en normal arbetsdag eller arbetsvecka, och 4. andra stycket 3 c, 4, 6, 7 b och 9-12. Lag (2022:835) . 6 d § Om en arbetstagare sänds utomlands för att arbeta längre än fyra på varandra följande veckor ska arbetsgivaren före avresan lämna
Saknas: moderföretag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Äktenskapsbalk (1987:230)
(2004:763) . 4 § Den som är gift eller partner i ett registrerat partnerskap får inte ingå äktenskap. Lag (1994:1118) . 3 kap. Prövning av äktenskapshinder 1 § Innan ett äktenskap ingås ska det prövas om det finns något hinder mot äktenskapet
Saknas: moderföretag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldrabalk (1949:381)
§ Vid alla frågor som rör adoption av ett barn ska barnets bästa ges störst vikt. Lag (2018:1288) . 2 § Ett barn får adopteras endast om det med beaktande av samtliga omständigheter är lämpligt. Lag (2018:1288) . Vid bedömningen av om en adoption är lämplig ska
Saknas: moderföretag