Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar hunnit skall" | Alla | 1954 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om rätt till avdrag för ingående mervärdesskatt föreligger då det i fakturan har angetts ett felaktigt namn på mottagaren
Mervärdesskattelagen (ML) Av 8 kap. 17 § mervärdesskattelagen (ML) framgår att avdrag för ingående skatt skall styrkas med sådan faktura eller därmed jämförlig handling som avses i 11 kap. Av 11 kap. 5 § ML framgår vad en faktura ska innehålla, bl.a. ska framgå uppgift
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Myndighetsförordning (2007:515)
vid myndigheten, skall nämnden pröva frågor om 1. skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning, 2. disciplinansvar, 3. åtalsanmälan, 4. avstängning. Myndighetschefen skall vara ordförande