Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar intäkten" | Ställningstaganden | Alla | 85 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Husarbete - skattereduktion för läxhjälp och annat skolarbete
i bostaden. Frågor har uppkommit om hur de nya reglerna ska tolkas. 3 Gällande rätt m.m. Rätt till skattereduktion för husarbete, har efter begäran, de som vid beskattningsårets utgång har fyllt 18 år, är obegränsat skattskyldiga och har haft utgifter
Saknas: intäkten
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Valkandidater - kampanjbidrag, kostnader och socialavgifter
1 Sammanfattning Ekonomiskt bidrag som valkandidat får för att användas i valkampanj är skattepliktig inkomst av tjänst för valkandidaten. Inkomster från denna verksamhet räknas som avgiftspliktig inkomst på vilken egenavgifter ska betalas. Om valkandidat...
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning vid mining av bitcoin och andra virtuella valutor m.m.
En ny mervärdesskattelag (2023:200) har trätt i kraft den 1 juli 2023. Det medför att paragrafhänvisningarna till mervärdesskattelagen (1994:200) och vissa begrepp i ställningstagandet blir inaktuella. Skatteverkets uppfattning är att den rättsliga bedömningen...
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av medlem i bytesring
1 Sammanfattning Medlem i s.k. bytesring, eller annan organiserad form av byte av tjänster, bör normalt anses bedriva en inkomstgivande verksamhet som genererar arbetsinkomster. Sådan verksamhet utgör normalt inte näringsverksamhet, och inte heller hobby...
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skyldighet att tillhandahålla utrustning för elektronisk personalliggare på byggarbetsplatser och att föra en sådan liggare
tillvägagångssätt är att byggherren, utan att överlåta ansvaret, i stället avtalar med entreprenörerna om att de ska använda egna mobiltelefoner för registrering av uppgifter i personalliggaren. Författningstext och lagmotiv väcker frågor när det gäller
Saknas: intäkten
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av övergångsbestämmelsen angående pension m.m. i 2015 års skatteavtal med Storbritannien och Nordirland
1 Sammanfattning För att övergångsbestämmelsen angående pension m.m. i 2015 års skatteavtal med Storbritannien och Nordirland ska kunna få tillämpas krävs att den aktuella pensionen, livräntan eller socialförsäkringsersättningen mottogs omedelbart före...
Saknas: intäkten
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Värdering av skattepliktig förmån av onoterade optioner och fastställande av volatiliteten
1 Sammanfattning En anställds förvärv av värdepapper från arbetsgivaren på förmånliga villkor utgör skattepliktig inkomst av tjänst. För noterade optioner är det normalt inte några problem att fastställa marknadsvärdet, eftersom det finns ett aktuellt...
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för utländsk skatt i inkomstslagen tjänst, näringsverksamhet och kapital
för utländsk skatt i inkomstslaget näringsverksamhet. Bestämmelserna är tillämpliga även i inkomstslagen tjänst och kapital genom hänvisningar från 12 kap. 1 § respektive 42 kap. 2 § IL. Följande frågor har ställts om hur reglerna ska tillämpas: Vad krävs
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avräkning av utländsk skatt när inkomsten beskattas vid olika tidpunkter respektive när resultatberäkningen för ett fast driftställe i utlandet skiljer sig åt mellan Sverige och det andra landet
inkomsten skiljer sig åt mellan länderna. Det ger upphov till frågor om inkomsten är dubbelbeskattad och när eventuell avräkning kan medges. Följande frågor har ställts. Utländska royaltyinkomster beskattas år 1–3 i Sverige men år 3 i utlandet. Kan avräkning
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor och logi vid personalfest, förmånsbeskattning och avdragsrätt
1 Sammanfattning När en personalfest hålls på den anställdes vanliga arbetsplats, dvs. hans tjänsteställe, gäller vanliga regler om arbetsresor. När en personalfest hålls på någon annan plats än den anställdes tjänsteställe och arbetsgivaren bekostar...
Saknas: svar