Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar kommanditbolag personalvårdsförmån två" | Inkomstskatt | Ställningstaganden | 2022 | 39 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Frågor och svar om nedsättning av avkastningsskatt
. Skatteverket har därför, 2012-09-28, dnr 131-650398-12/111, upphävt ställningstagandet från 2009-12-18. Följande frågor har ställts efter att domen meddelats. Fråga 1: Utländsk skatt Högsta förvaltningsdomstolens dom avser frågan om nedsättning
Saknas: beslut måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga och svar om hur utlandstraktamentet för år 2013 fastställts
Fråga Hur fastställs utlandstraktamentet? Svar Avsikten med bestämmelserna om utlandstraktamentet är att det fastställda utlandstraktamentet ska täcka den merkostnad man har för måltider och småutgifter under en tjänsteresa. Skatteverket har fått
Saknas: beslut måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
1 Sammanfattning Om en anställd som är på tjänsteresa på annan ort av privata skäl väljer att förlänga vistelsen på förrättningsorten, medför den inbesparade reskostnaden inga beskattningskonsekvenser för honom. Detta gäller under förutsättning att reskostnaden...
Saknas: beslut måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om marknadsnoterade aktier i Hakon Invest AB respektive i Royal Ahold N.V. kan anses som näringsbetingade enligt den s.k. utredningsregeln i 24 kap. 14 § IL när de innehas av ett aktiebolag som bedriver en ICA-butik
drygt 3000). Hakon äger i sin tur 40 % av ICA AB med bl.a. dotterbolaget ICA Sverige AB. Resterande 60 % i ICA AB ägs av det börsnoterade holländska bolaget Royal Ahold N.V. (Ahold). Enligt ett aktieägaravtal mellan de två börsbolagen utövas
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
1 Sammanfattning Fysiska aktiviteter som en anställd genomför efter recept från läkare eller annan behörig vårdgivare behandlas i skattehänseende som förebyggande behandling eller rehabilitering. När arbetsgivaren bekostar sådana aktiviteter för den...
Saknas: beslut måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka förhandsbesked ska Skatteverket lämna upplysningar om mot bakgrund av EU:s ändringsdirektiv 2015/2376 (DAC 3)?
förhandsbesked från Skatterättsnämnden och Högsta förvaltningsdomstolen respektive Skatteverkets skriftliga svar på rättsliga frågor är det Skatteverkets uppfattning att Skatteverkets beslut om tonnagebeskattning kan vara ett förhandsbesked
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Proportionering av friskvårdsbidrag samt utgivande av naturaförmån på olika orter
. Av ställningstagandet framgår bland annat att arbetsgivaren kan tillhandahålla personalvårdsförmån i form av motion och annan friskvård genom att arbetsgivaren själv väljer och betalar för enklare motion och annan friskvård av mindre värde för sina anställda
Saknas: beslut svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka former av motionsaktiviteter kan ersättas med friskvårdsbidrag?
2020 och till ställningstagandet Motions- och friskvårdsförmåner via internettjänster, dnr 8-341148 , publicerat den 26 juni 2020. 2 Frågeställning Med anledning av två prejudicerande domar från Högsta förvaltningsdomstolen den 26 juni 2020 gällande
Saknas: beslut svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka tax rulings (förhandsbesked) ska Skatteverket lämna information om enligt Action 5 i OECD:s/G20:s BEPS-projekt?
att förlita sig på beskedet krävs att förhandsbeskedet, åtminstone i praktiken, är bindande för skattemyndigheten gentemot den skattskyldige. Det måste också framgå vem beskedet gäller. Generella svar på och bedömningar av materiella frågor faller utanför
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Friskvårdsbidrag – proportionering utifrån arbetstid
något även om utlägget då delvis kommer att avse tid efter anställningen har upphört. 2 Frågeställning Olika frågor har uppkommit kring vilka regler en arbetsgivare bör tillämpa för skattefri motion och friskvård. Kan en arbetsgivare som erbjuder
Saknas: beslut svar