Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar kommanditbolag personalvårdsförmån två" | 2022 | 592 träffar
/ Vägledning / 2022 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Indrivning och utmätning / Sakrätt
i utsökningsbalken. Vid konkurs kan sakrättsreglerna avgöra frågan om vilken egendom som ingår i ett konkursbo. Sakrättsliga frågor kan uppkomma vid utmätning Sakrättsliga regler ger svar på frågan om en viss egendom kan utmätas för gäldenärens skulder. Kronofogden
Saknas: kommanditbolag personalvårdsförmån
/ Vägledning / 2022 / Dataskydd & sekretess / Sekretess / Sekretess i förhållande till parter / Företrädare
till dennes vårdnadshavare ( 12 kap. 3 § OSL ). Sekretessen gäller dock inte i förhållande till vårdnadshavaren i den utsträckning vårdnadshavaren har rätt och skyldighet att bestämma i frågor som rör den underåriges personliga angelägenheter enligt 6 kap. 11
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Allmänna avdrag / Underskott av nystartad eller konstnärlig verksamhet / Aktiv och passiv näringsverksamhet
En enskild näringsverksamhet eller verksamhet i ett handels- eller ett kommanditbolag kan antingen bedrivas som aktiv eller passiv näringsverksamhet. På aktiva inkomster ska man betala egenavgifter. På passiva inkomster ska man betala särskild
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2022 / Förvaltningsrätt & förfarande / Överklagande / Särskilt om olika ämnesområden / Skatteförfarandelagen (SFL) / Handläggning vid domstol / Ändring av talan
från ett kommanditbolag på grund av att Skatteverket ansett att två olika specifika kostnadsposter inte är avdragsgilla. I ett sådant fall är var och en av kostnadsposterna en särskild sakfråga. Högsta förvaltningsdomstolen har emellertid även här sett de två olika
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2022 / Förvaltningsrätt & förfarande / Utredning, kontroll & tillsyn / Näringsförbud
. Syftet med näringsförbud Näringsförbudet har huvudsakligen två syften. Det ena syftet är att hindra personer från att bedriva näringsverksamhet sedan de har visat sig olämpliga för detta (”undanröja en skadehärd”). Det andra syftet är att utgöra
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2022 / Förvaltningsrätt & förfarande / Handläggning av ärenden / Partsbehörighet, rättslig handlingsförmåga och saklegitimation / Rättslig handlingsförmåga
förvaltningsmyndigheter i de rättsliga frågor som ryms i den eventuella kvarvarande rättsliga handlingsförmågan. I övriga fall företräder förvaltaren den enskilda (jfr 11 kap. 1 § RB ). Av praxis framgår att förvaltaren efter överklagandetiden inte kan godkänna
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2022 / Skattetillägg & andra sanktionsavgifter / Skattetillägg / När får ett skattetillägg inte tas ut? / Vid rättelse på eget initiativ
i varje enskilt fall. Exempel: rättelse av antal dagar efter fråga om tidsvinst vid arbetsresor Skatteverket ställer en fråga om tidsvinst vid avdrag för arbetsresor. I sitt svar på frågan redogör den uppgiftsskyldiga för tidsvinsten, men rättar dessutom antalet
Saknas: kommanditbolag personalvårdsförmån
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Koncerner och intressegemenskaper / Koncernavdrag / Generella förutsättningar
framgår att det måste vara ett direkt ägande, utan några mellanliggande koncernföretag ( prop. 2009/10:194 s. 21 f ). I HFD 2019 not. 38 uttalade Högsta förvaltningsdomstolen dock följande: Genom EU-domstolens svar på fråga 1 är det klarlagt
Saknas: kommanditbolag personalvårdsförmån
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Pensioner / Särskild löneskatt på pensionskostnader (SLP) / SLP på arbetsgivarens pensionskostnader / Vem ska betala SLP?
inte betalas om personalen arbetar utomlands, se nedan under rubriken Ska arbetsgivare med personal i utlandet betala SLP? Om tjänstepensionen har utfästs av handels- eller kommanditbolag eller Europeiska ekonomiska intressegrupperingar (EEIG
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
ersättning inte kan betalas ut bör avdrag inte medges. I övriga fall får man se på vad det är för typ av frågor och om det kan bedömas vara skäligt att driva processen. I ett mål ansåg både tingsrätten och arbetsdomstolen att den skattskyldiga haft skälig
Saknas: kommanditbolag personalvårdsförmån