Filtrera på område
Sökresultat: "dödsbo kunnat" | Socialavgifter | Vägledning | 2024 | 24 träffar
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning från vinstandelsstiftelse
Arbetsgivaravgifter ska inte betalas på ersättning från vinstandelsstiftelse under förutsättning att vissa villkor är uppfyllda. När arbetsgivare gör avsättningar till en vinstandelsstiftelse ska arbetsgivaren betala särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster...
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
Företag får göra avdrag från arbetsgivaravgifterna för anställda som arbetar med kvalificerad forskning eller utveckling. Vilka arbetsgivare får göra avdraget? En arbetsgivare får göra avdrag från arbetsgivaravgifterna och allmän löneavgift på ersättning...
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / När någon annan än utgivaren ska betala
Enligt huvudregeln är det den som ger ut en ersättning som ska betala arbetsgivaravgifter. Här beskrivs de tre olika undantag som finns och som anger när det är någon annan än utgivaren som ska betala avgifterna. Personaloptioner Förmån av personaloption...
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av vissa avgifter för arbetsgivare (tillfälligt utvidgat växa-stöd för anställningar som påbörjats under perioden 1 juli 2021–31 december 2022)
Växa-stödet utvidgades tillfälligt för anställningar som påbörjades under perioden 1 juli 2021–31 december 2022. Rätten till växa-stöd för anställningar som påbörjas därefter regleras åter av de permanenta reglerna om växa-stöd . Arbetsgivare kan fortfarande...
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter vid internationella förhållanden?
I vissa fall ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter på ersättning som ges ut för arbete som utförs utomlands samt för arbete av utländsk arbetskraft i Sverige. Svensk arbetsgivare – utländsk arbetsgivare Med uttrycket ”arbetsgivare” avses...
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med USA
Konventionen med USA reglerar bara pensionsförmåner. Konventionen med USA Sverige har sedan 1985 en konvention om social trygghet med USA. Därefter har konventionen anpassats till de regelförändringar som skedde i samband med det reformerade pensionssystemet....
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Egenavgifter vid internationellt arbete
Egenföretagare som omfattas av svensk socialförsäkring ska i vissa fall betala egenavgifter även om de inte beskattas här för sina inkomster från näringsverksamheten. Vem är egenföretagare? Med egenföretagare i detta avsnitt menas en fysisk person som...
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
Växa-stödet har inrättats för att stimulera enmansföretag att göra sin första anställning. Stödet är utformat som en reduktion av den först anställdas arbetsgivaravgifter under de 24 första månaderna, så att det under den tiden endast ska betalas ålderspensionsavgift...
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar med anledning av ett avtal om arbete
Vissa ersättningar, till exempel avgångsvederlag är underlag för arbetsgivaravgifter eftersom de ges ut med anledning av ett avtal om arbete. Pension är dock aldrig underlag för arbetsgivaravgifter. Avgiftspliktig ersättning Underlaget för arbetsgivaravgifter...
Saknas: dödsbo
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
Alla avtal om social trygghet (konventioner) har regler som säger att om en anställd sänds ut för att arbeta i ett annat konventionsland kan den anställda fortsatt vara omfattad av lagstiftningen i utsändningslandet. Reglernas utformning varierar dock...
Saknas: dödsbo