Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel lön måste" | Rättsfallskommentarer | Alla | 27 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNS, mål nr 3817-19, tillämpning av ettårsregeln på lön från eget fåmansbolag
Kammarrättens i Stockholm dom den 4 januari 2021 i mål nr 3817-19 Inkomstbeskattning 2017 Sammanfattning Ettårsregeln i 3 kap. 9 § andra stycket inkomstskattelagen (1999:1229), IL, har inte ansetts vara tillämplig på lön från ett aktiebolag
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 1763-20 – fråga om lön och annan ersättning för arbete i Sverige som betalas ut till en utländsk arbetstagare av någon annan än dennes arbetsgivare i Sverige kan beaktas vid prövningen av om beloppsgränsen för expertskatt är uppnådd
? (2005-06-07, dnr 130 352766-05/111) överspelat. Skatteverket anser mot bakgrund av utgången i målet att när det gäller utbetald lön m.m. är det tillräckligt att konstatera om denna kostnadsförts och belastat resultatet för att ersättningen ska beaktas
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Hur beaktas löner i ett delägt kommanditbolag vid beräkning av löneunderlag?
i ett löneunderlag i enlighet med 57 kap. 17 § IL måste fråga vara om ett dotterföretag. KB X ägdes AB A, B, C, D och E fram till den 19 december 2005 då AB C trädde ur som delägare. AB B är komplementär och övriga är kommanditbolagsdelägare. I prop. 2005/06:40 s. 45
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD mål nr 2184-16 – Väsentlig anknytning med anledning av förvärv av bostad
från det att de flyttar från villafastigheten till utflyttningen till Frankrike, dvs. under en klart övervägande del av 2016. Mot den bakgrunden fann nämnden att bostadsrättslägenheten måste ses som makarnas permanentbostad. Vid en samlad bedömning av de redovisade
Saknas: lön
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNS, mål nr 4353-16; skattelättnader för utländska nyckelpersoner enligt beloppsregeln medgavs de två första åren
inte att den s.k. beloppsregeln (11 kap. 22 § tredje stycket IL) ger utrymme för tolkningen att lön och annan ersättning ska överstiga två prisbasbelopp per månad under hela anställningen. Skattelättnader ska därför medges för de två första anställningsåren
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Utmätning av kontanter och anspråk av tredje man
i 4 kap. 19 § utsökningsbalken var tillämplig och därmed måste hustrun styrka sin äganderätt. När det gäller kontanter som påträffas tillsammans med kontanter som ostridigt tillhör gäldenären måste det ställas höga krav på bevisningen. Hovrätten skrev
Saknas: lön
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD mål nr 5545-16, förhandsbesked inkomstskatt avseende överlåtelse av aktier
Högsta förvaltningsdomstolens dom den 6 juli 2017, mål nr 5545-16 Sammanfattning I domen klargör Högsta förvaltningsdomstolen att vid bedömning om förvärv av aktier hos mottagarens arbetsgivare måste flera omständigheter beaktas och slutligen
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD mål nr 5547-16, förhandsbesked inkomstskatt avseende överlåtelse av aktier
Högsta förvaltningsdomstolens dom den 6 juli 2017, mål nr 5547-16 Sammanfattning I domen klargör Högsta förvaltningsdomstolen att vid bedömning om förvärv av aktier hos mottagarens arbetsgivare måste flera omständigheter beaktas och slutligen
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2020 ref. 65 – Förhandsbesked om inkomstskatt avseende överlåtelse av aktier
till ett mycket stort värde skett från en minoritetsägare av ett aktiebolag till en nära vän anställd i bolaget med marknadsmässig lön (a. ref. II). Ett påstående om nära och djup vänskap måste ges klart stöd av omständigheterna för att relationen ska godtas
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD mål nr 5546-16, förhandsbesked inkomstskatt avseende överlåtelse av aktier
Högsta förvaltningsdomstolens dom den 6 juli 2017, mål nr 5546-16 Sammanfattning I domen klargör Högsta förvaltningsdomstolen att vid bedömning om förvärv av aktier hos mottagarens arbetsgivare måste flera omständigheter beaktas och slutligen
Saknas: vigsel