Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel lön måste" | Ställningstaganden | 2015 | 68 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av lön under sjuk- eller föräldraledighet enligt intern svensk rätt och skatteavtal
. De bedömningar som Skatteverket redovisar där gäller även i sådana fall då den anställde är begränsat skattskyldig. Vid tillämpningen måste beaktas att den som är begränsat skattskyldig i Sverige inte kan ha hemvist här enligt ett skatteavtal. 4.3 Lön som ersätts
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / När makar vill bära samma mellannamn och efternamn
eller så kan var och en behålla sitt efternamn från tiden före äktenskapet. När en make tar den andre makens efternamn måste den som redan bär efternamnet samtycka till att den andra maken får förvärva namnet. Maken får inte ha förvärvat efternamnet genom ett tidigare äktenskap
Saknas: lön
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Löneunderlag och krav på egen lön det år andelarna förvärvas
förvärvas beaktas när man ska räkna fram själva lönekravet som ägaren måste uppfylla för att få beräkna ett löneunderlag. Om företaget i stället förvärvas indirekt av ett annat företag ska inte löner beaktas som betalts ut till ägaren eller de anställda
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bevakning i konkurs när en arbetsgivare har innehållit lön som inte har redovisats till Kronofogden
skuld. 2 Frågeställning För en gäldenär med skulder i allmänt mål har Kronofogden beslutat om utmätning i lön. Arbetsgivaren har innehållit beloppet från gäldenärens lön, men har inte redovisat pengarna till Kronofogden. Arbetsgivaren har därefter gått
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ska lön under sjukperiod eller sygedagpenge från Danmark beskattas i Sverige?
Nytt: 2015-12-29 . Detta ställningstagande upphör att gälla och ersätts av ställningstagandet ”Beskattning av lön under sjuk- eller föräldraledighet enligt intern svensk rätt och skatteavtal”, dnr 131 12970-16/111 1 Sammanfattning Det är fråga
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
att hyra lägenhet i Malmö i stället för i Köpenhamn (tjänsteställe Kastrup) medförde inte att han i IL:s mening inte kunde anses ha övernattat på arbetsorten. Det kan inte av en skattskyldig krävas att han för att ha avdragsrätt måste övernatta
Saknas: lön
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av lönekrav när företaget innehar ett dotterföretag som inte är helägt
i ett icke helägt dotterföretag måste lyfta en högre lön än om dotterföretaget varit helägt, vilket inte ansågs vara motiverat. Därför föreslogs att delägare skulle få beakta hela lönen från dotterföretaget även om detta inte är helägt. Fråga är då vad som avses
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för fortbildningskostnader för flygpersonal
sig kunskaper för att kunna flyga en viss flygplanstyp, ibland kallad typerating. Sådana utbildningar kan kosta uppemot 250 000 kr. Utbildningen måste också göras om med jämna mellanrum. Vissa flygbolag betalar dessa utbildningskostnader för sina anställda
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Offentligt ackord vid företagsrekonstruktion - när ingår statens regress för utgiven lönegaranti?
kunde ifrågasättas nämnde Lagrådet fordran på lön. Mera specifikt måste även beaktas att 2 kap. 20 § FrekL inte är tillämplig på anställningsavtal och att arbetstagaren, om arbetsgivaren inte fullgör sin skyldighet att betala avtalad lön, har rätt att stoppa
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Lönegarantiregress och offentligt ackord vid företagsrekonstruktion – återgång till tidigare ställningstagande
OBS! Frågan prövad genom dom i Högsta förvaltningsdomstolen 2016-07-04, mål nr 5818-14. 1 Sammanfattning Skatteverket återgår till den inställning som myndigheten hade före den 1 juli 2013, nämligen att lönegarantiregress som avser lön eller annan
Saknas: vigsel