Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel lön" | Ställningstaganden | 2019 | 79 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan sexmånadersregeln i 3 kap. 9 § IL tillämpas när personen inte varit obegränsat skattskyldig hela perioden?
anställning, lön och övriga arbets- och anställningsvillkor. Högsta förvaltningsdomstolen har i två domar angående ettårsregeln (3 kap. 9 § andra stycket IL) ansett att kravet på obegränsad skattskyldighet under hela den tid som det var aktuellt att tillämpa
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av lön under sjuk- eller föräldraledighet enligt intern svensk rätt och skatteavtal
1 Sammanfattning Detta ställningstagande gäller lön som betalas av en arbetsgivare under en anställds sjuk- eller föräldraledighet och som har sin grund i anställningen men som inte är intjänad under någon viss bestämd tid före ledigheten
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Lön under uppsägningstiden eller motsvarande är inte sjöinkomst om arbete inte utförs på fartyg i trafik
Skatteverket har gjort ett förtydligande i bedömningen och sammanfattningen och lagt till frasen ”eller står till arbetsgivarens förfogande för tjänstgöring”. 1 Sammanfattning Lön som en arbetsgivare betalar till en tillsvidareanställd sjöman
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
. efter att den dubbla bosättningen inleddes och under förutsättning att utgiftsökningen beror på den dubbla bosättningen. För gifta/sammanboende gäller att avdrag i första hand ska medges för utgifter för bostaden på arbetsorten. Om familjebostaden flyttats
Saknas: lön
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Efterskottsbetalningar till utländska nyckelpersoner m.fl.
en treårsperiod. Skatteverket har i skrivelse den 18 mars 2005, med diarienummer 130 166955-05/111, gett uttryck för att lön och andra ersättningar som betalats ut efter treårsperiodens utgång till följd av arbete som utförts dessförinnan ska beskattas
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för fortbildningskostnader för flygpersonal
för utbildning till talpedagog. I det fallet utgick arvode med lön som motsvarade den lägsta lönegraden för befattningen vilket var betydligt lägre än ordinarie lön. I RÅ 2000 not. 87 medgavs undersköterska avdrag för kostnader i samband med utbildning
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Valutakurs vid inkomstbeskattningen – tjänsteinkomster i utländsk valuta
för omräkning oavsett vilken källa Riksbanken använder. 1 Sammanfattning Lön, pension och andra tjänsteinkomster som betalas ut i utländsk valuta ska vid den svenska inkomstbeskattningen räknas om till svenska kronor. Skatteverket anser att det är valutakursen
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av lönegaranti till begränsat skattskyldig person
som följer OECD:s modellavtal. 2 Bakgrund och frågeställning Statlig lönegaranti innebär att staten träder in och betalar ut lön när en arbetsgivare har försatts i konkurs. Kan en sådan utbetalning som sker till begränsat skattskyldig person beskattas enligt
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ersättningar vid sakskador på grund av yrkesutövningen m.m.
som utges till en anställd på grund av sjukfrånvaro eller liknande som beror på yrkesutövningen är skattepliktig som lön. Detta gäller även om ersättningen skulle vara skattefri om den utgavs utan samband med anställning eller uppdrag, såsom ideella
Saknas: vigsel