Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar lön" | Vägledning | 2015 | 21 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
att lön betalas ut under utbildningen Det finns endast ett fåtal domar från HFD som behandlar frågan om avdragsrätten för själva utbildningskostnaden. Däremot finns det en omfattande praxis när det gäller rätten till avdrag för ökade levnadskostnader
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska utgifter dras av?
av lön, pension och ersättningar Det kan i efterhand visa sig att lön, pension, ersättning från Försäkringskassan m.m. har betalats ut med ett för stort belopp under något tidigare inkomstår. Mottagaren kan i ett sådant fall bli skyldig
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Pension / Tjänstepension
. En arbetsgivares pensionsutfästelse (ibland även kallat pensionslöfte eller pensionsåtagande) är en del av den ersättning som avtalas för ett förvärvsarbete (uppskjuten lön). Normalt säkerställer (tryggar) en arbetsgivare tjänstepension för den anställde
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska inkomster tas upp?
när man bestämmer beskattningstidpunkten. Den innebär att inkomster ska tas upp till beskattning som intäkt det beskattningsår då de kan disponeras eller på något annat sätt kommer den skattskyldige till del ( 10 kap. 8 § IL ). Om någon har fått lön
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
inte att kombinera en skattefri motionsförmån med bruttolöneavdrag. Ett system med bruttolöneavdrag för att få motion innebär att den som avstår från motionsförmånen får ett med bruttolöneavdraget motsvarande belopp högre lön än den som tagit emot förmånen. Förmånen
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning vid omstrukturering
ett nytt arbete ( prop. 1995/96:152 s. 87–88 ). Den skattefria förmånen omfattar kurskostnader, terminsavgifter, kurslitteratur, arvoden till föredragshållare och konsulter m.m. men däremot inte lön eller ersättning för ökade levnadskostnader. Fåmansföretag
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Ränteförmån
av mindre belopp kan omfattas av reglerna om ränteförmån ( prop. 1981/82:197, s. 60 ). Däremot är varken förskott på lön eller uppdragsersättning att betrakta som lån. Inte heller normala kreditköp hos arbetsgivaren eller uppdragsgivaren bör anses
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
. Om arbetsgivaren inte alls tar betalt av de anställda eller säljer till ett pris som understiger vad som annars kan godtas som skattefri personalrabatt ska skillnaden mellan marknadspriset och vad den anställde betalat beskattas som lön. Koncernbegreppet Koncern
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / Avgränsningen av inkomstslaget tjänst
studiestödslagen, dessa är inte avdragsgilla enligt en särskild regel i 9 kap. 8 § IL . Vad delägare i ett svenskt handelsbolag fått i lön från bolaget. Sådan ersättning hänförs till inkomst av näringsverksamhet eller, i vissa fall, inkomst av kapital
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
eller motsvarande ansvar för barn under skolmåltider och andra s.k. pedagogiska måltider. Fri lunch för skolelever Elever som går i grundskola och gymnasium där skollunch ingår och som gör viss praktik utan lön hos företag, t.ex. vid prao, kan ibland av praktiska
Saknas: svar