Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel lön" | 2024 | 979 träffar
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Bouppteckning / Bestämmelser om arv och testamente / Efterarv / Vem har rätt till efterarv och vid vilken tidpunkt bestäms efterarvet?
. Efterarv enligt lag Om den avlidna var gift kan den efterlevande maken eller makans arv omfattas av en efterarvsrätt. Det innebär att den efterlevande maken eller makan ärver vid dödsfallet och att den avlidnas andra arvingar får vänta på sitt arv
Saknas: lön
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
har varit under uppbyggnad och att utgifterna kan antas ge minst motsvarande inkomster kommande år. Denna situation gäller ofta arbete där ingen fast lön betalas ut, utan ersättningen är provisionsbaserad eller på annat sätt beroende av den egna arbetsinsatsen. Om underskott
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Avdragstidpunkten för ersättningar till anställda under pågående anställning följer god redovisningssed och är beroende av vilken normgivning företaget följer i sina räkenskaper. Lön och andra ersättningar till anställda För andra ersättningar
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Socialavgiftsavtal och utländsk arbetsgivare
). Exempel: beräkning av underlaget Anna har ett socialavgiftsavtal. Anna ska få en lön på 100 000 kr. Procentsatsen för arbetsgivaravgifterna exklusive allmän löneavgift är 19,80 %. Arbetsgivaren betalar kompensation till A för avgifterna med 19 800 kr
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Deklarationer och uppgiftslämnande / Arbetsgivardeklaration / För vilka ersättningar ska redovisning ske per betalningsmottagare i arbetsgivardeklarationen?
på om utbetalaren ska göra skatteavdrag eller betala arbetsgivaravgifter. Utbetalaren ska göra skatteavdrag och betala arbetsgivaravgifter AB A betalar ut kontant lön till Tea under januari månad. Tea har även fått fri kost. AB A ska göra skatteavdrag och betala
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning vid omstrukturering, personalavveckling eller liknande
stycket IL ). Högst i ett år Avdrag för arbetsresor, hemresor och ökade levnadskostnader får medges i högst ett år efter uppsägningstidens utgång ( 12 kap. 31 § IL tredje stycket ). Ersättning ska tas upp som lön All ersättning för arbetsresor, hemresor
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Skattebetalning & borgenärsarbete / A-skatt, F-skatt, FA-skatt & SA-skatt / F-skatt och FA-skatt / Godkännande för F-skatt eller FA-skatt / Särskilda skäl att bli godkänd trots att alla förutsättningar inte är uppfyllda
med betalning som är villkorat med en avbetalningsplan. För att Skatteverket ska kunna besluta om ett godkännande för F-skatt ska den totala skatteskulden förväntas bli betald inom rimlig tid, normalt inom ett år. Utmätning av lön kan inte jämställas
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska inkomster tas upp?
infaller i utlandet ( HFD 2019 ref. 13 ). Sexmånadersregeln, ettårsregeln och skatteavtal kan dock begränsa Sveriges beskattningsrätt vid beskattningstidpunkten. Retroaktiv lön Om någon har fått lön för flera år retroaktivt under ett senare år ska hen ta
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Gränsbelopp / Lönebaserat utrymme
i fåmansföretag och för andelar i företag som avses i 57 kap. 6 § IL. Det lönebaserade utrymmet är 50 procent av ett beräknat löneunderlag. Löneunderlaget beräknas i sin tur på kontant ersättning (lön) som betalats ut till arbetstagare i företaget (se nedan
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Ersättningar till anställda, som inte är ersättning efter avslutad anställning eller ersättning vid uppsägning, är t.ex. lön, betald frånvaro, vinstandelar och bonus. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver
Saknas: vigsel