Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel lön" | 2015 | 132 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Hemresor
med minderårigt barn på annan ort än där den andra personen bor. Hur länge kan man få avdrag? Gifta och sambor som bor på olika orter kan få avdrag utan tidsgräns, d.v.s. så länge som det skilda boendet pågår. Avdrag för hemresor kan alltså medges även om man
Saknas: lön
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning / Dubbel bosättning
för den nya bostaden på arbetsorten. Men om familjebostaden för gifta/sambor flyttas till den nya arbetsorten och en bostad behålls på tidigare bostadsorten anser Skatteverket att avdrag ska medges för bostaden på den tidigare bostadsorten. Om bostaden
Saknas: lön
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
att lön betalas ut under utbildningen Det finns endast ett fåtal domar från HFD som behandlar frågan om avdragsrätten för själva utbildningskostnaden. Däremot finns det en omfattande praxis när det gäller rätten till avdrag för ökade levnadskostnader
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Självrisk (ersättning från arbetsgivare som står för självrisk)
Det förekommer att en arbetsgivare betalar lön eller ersättning under sjukdomstid eller står för s.k. självrisk för ersättning vid olycksfall i arbetet. Ersättning som arbetsgivaren betalar ut vid yrkesskada eller arbetsskada, i de fall
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Försäkringsersättningar, livräntor och engångsbelopp / Ersättning från utlandet för vård av barn
av lön under barselsorlov (lön under föräldraledighet) som betalas av arbetsgivaren och barseldagpenge (föräldrapenning) som betalas ut av kommunen. Om ersättningen inte avser att täcka ett inkomstbortfall kan den vara skattefri. Skatteverket anser
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Kostnadsersättningar / Traktamenten
. Traktamentsersättning och ersättning för resa med egen bil eller förmånsbil i tjänsten som motsvarar avdragsgilla schablonbelopp. Överstiger ersättningen schablonbeloppet ska det överskjutande beloppet redovisas som lön. Ersättningar som enligt punkterna 1–3 ovan
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Trängselskatt och infrastrukturavgifter
detta behandlas som att arbetsgivaren betalar privata räkningar för den anställdes räkning. Detta innebär att betalningen bör jämställas med att arbetsgivaren betalar ut skattepliktig kontant lön till den anställde ( 11 kap. 1 § IL ). Om arbetsgivaren står
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Belöningsresor och resor som försäljningsvinst
Belöningsresor och vinster i försäljningstävlingar är i regel skattepliktiga. Belöningsresor Belöningsresor kan i regel ses som ersättning för utfört arbete. En sådan förmån är därför skattepliktig för den anställde som lön. Det gäller också
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Pension / Tjänstepension
. En arbetsgivares pensionsutfästelse (ibland även kallat pensionslöfte eller pensionsåtagande) är en del av den ersättning som avtalas för ett förvärvsarbete (uppskjuten lön). Normalt säkerställer (tryggar) en arbetsgivare tjänstepension för den anställde
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning vid omstrukturering, personalavveckling eller liknande
för arbetsresor, hemresor och ökade levnadskostnader får medges i högst ett år efter uppsägningstidens utgång ( 12 kap. 31 § IL tredje stycket ). Ersättning ska tas upp som lön All ersättning för arbetsresor, hemresor och ökade levnadskostnader ska deklareras
Saknas: vigsel