Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel lön" | 2015 | 4 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Gränsbelopp / Lönebaserat utrymme
inte var ett dotterföretag. Detta gäller såväl vid beräkning av andelsägarens egen ersättning från företaget som vid beräkning av lönekravet (Skatteverkets ställningstagande Löneunderlag och krav på egen lön det år andelarna förvärvas ). Om andelsägaren har arbetat
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Reglernas syfte och tillämpningsområde
i företag som har ett fåtal delägare och där delägaren arbetar i företaget. Anledningen är att delägare i ett sådant företag ofta kan välja mellan att ta ut inkomster från företaget i form av lön, utdelning eller kapitalvinst. Utan särskilda regler
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Grundläggande begrepp
på olika sätt. A är den äldsta delägaren. A och hans eller hennes närstående utgör en närståendekrets. Av de delägare som inte ingår i A:s krets är B äldst. B och hans eller hennes närstående utgör ytterligare en krets. C som är dotter till B och gift
Saknas: lön
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Utomståenderegeln
av en kapitalinkomst i princip inte större än om uttaget gjorts i form av lön. Detta är bakgrunden till uttalandet. I förarbetena presumeras således att risken för inkomstomvandling motverkas av ett utomstående ägande om minst 30 procent, eftersom en utdelning
Saknas: vigsel