Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar lönat moderbolaget" | EU-författningar | Alla | 54 träffar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUT 2004 C 13/03
karriär. Stödet kan ut- göras av bidrag till utbildningskostnaderna och/eller beviljas som kompensation för den lön som betalas ut till befälet under utbildningsperioden. Programmen måste dock utformas på ett sådant sätt att utbildningsstödet varken direkt
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
av verksamhet för vilken de uppbär eller inte uppbär lön. Man bör ta hänsyn till särdragen i varje nationell lagstiftning för social trygghet och endast utarbeta ett samordningssystem. Inom ramen för denna samordning skall man inom gemenskapen i de olika
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
fartyg som för en medlemsstats flagg betraktas som arbete utfört i denna medlemsstat. Dock skall den som är anställd på ett fartyg under en medlemsstats flagg och som får sin lön för denna verksamhet från ett företag eller en person som har sitt säte
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Avtal om Förenade konungariket Storbritannien och Nordirlands utträde ur Europeiska unionen och Europeiska atomenergigemenskapen (2019/C 384 I/01)
förordning (EU) nr 492/2011 (8). Dessa rättigheter omfattar a) rätten att inte diskrimineras på grund av nationalitet när det gäller anställning, lön och andra arbets- och anställningsvillkor, b) rätten att starta och utöva verksamhet i enlighet med de regler
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / RÅDETS FJÄRDE DIREKTIV av den 25 juli 1978 grundat på artikel 54.3 g i fördraget om årsbokslut i vissa typer av bolag
17/Vol . 01 Europeiska gemenskapernas officiella tidning 17 378L0660 14.8.78 EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS OFFICIELLA TIDNING Nr L 222/11 RÅDETS FJÄRDE DIREKTIV av den 25 juli 1978 grundat på artikel 54.3 g i fördraget om årsbokslut i vissa typer av bolag...
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
i en medlemsstat, ska följande vägledande kriterier beaktas: a) När det gäller anställning, arbetstid och/eller lön. b) När det gäller verksamhet som egenföretagare, omsättning, arbetstid, antal tillhandahållna tjänster och/eller inkomst. Inom ramen för en samlad
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
i en medlemsstat, ska följande vägledande kriterier beaktas: a) När det gäller anställning, arbetstid och/eller lön. b) När det gäller verksamhet som egenföretagare, omsättning, arbetstid, antal tillhandahållna tjänster och/eller inkomst. Inom ramen för en samlad
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
) och Schweiz. December 2013 10/53 Skyldigheten att betala arbetstagarens lön åligger det företag som ingick anställningskontraktet. Detta ska inte påverka eventuella avtal mellan arbetsgivaren i den utsändande staten och företaget i arbetsstaten om sättet
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Avtal om handel och samarbete mellan Europeiska unionen och Europeiska Atomenergigemenskapen, å ena sidan, och Förenade konungariket Storbritannien och Nordirland, å andra sidan
avtal, SOM ERKÄNNER vikten av globalt samarbete för att hantera frågor av gemensamt intresse, SOM ERKÄNNER betydelsen av transparens när det gäller den internationella handeln och internationella investeringar till förmån för alla parter, SOM ÖNSKAR
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Avtal om handel och samarbete mellan Europeiska unionen och Europeiska atomenergigemenskapen, å ena sidan, och förenade konungariket Storbritannien och Nordirland, å andra sidan
principer, mänskliga rättigheter, kampen mot spridning av massförstörelsevapen och kampen mot klimatförändringar, som utgör väsentliga delar av detta och kompletterande avtal, 2. SOM ERKÄNNER vikten av globalt samarbete för att hantera frågor av gemensamt
Saknas: moderbolaget