Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar lönat moderbolaget" | Ställningstaganden | 2018 | 14 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
i det företag som utgett förmånen sker beskattning som lön. En förmån som utgått till en person som är delägare kan hänföras till löpande avkastning (utdelning) på innehav av andelar i företaget. Är delägaren även verksam i företaget föreligger en presumtion
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
skadestånd, advokatkostnader i processen och ådömda böter? Svar: Ett eventuellt skadestånd till följd av förtal ses som ett personligt skadestånd, som ska beskattas som lön om föreningen betalar det. Detsamma gäller advokatkostnader och ådömda böter. Exempel
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
som finns för arbetsresor och för den arbetsgivare som ger ut ersättning för sådana resor. Om resorna betraktas som arbetsresor blir en ersättning från arbetsgivaren att jämställa med lön som är underlag för arbetsgivaravgifter. Om resorna i stället ses
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av ersättning för arbete vid byte av arbetsland och/eller bosättningsland
sker under tid när arbetet utförs i olika stater eller beskattningstidpunkten infaller när personen är bosatt i en stat och arbetet utförs i en annan stat. Ersättningen kan t.ex. bestå av lön, semesterersättning, värdepappersförmån, personaloption
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tolkning av artikel 1 i 2003 års avtal mellan Sverige och Danmark om vissa skattefrågor.
av om arbetet i den normala arbetsstaten uppgår till minst hälften av arbetstiden under varje tremånadersperioden? Kan bestämmelserna tillämpas bara på en del av arbetstagarens lön? Ska arbete för annan arbetsgivare i hemviststaten beaktas vid beräkningen
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal – följdfrågor
att denne "enbart" ska erhålla en förmån, exempelvis en bilförmån, samt att arbetsgivaren ska svara för skatteinbetalningen, anser Skatteverket att det har avtalats om en förmån och om en kontant lön av viss storlek. Den kontanta lönen uppgår
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
gällde en yrkeslärare, som genomgått en kurs för pedagogisk utbildning. Han var under tiden tjänstledig och hade lön med B-avdrag, dvs. viss reducering av lönen. Den skattskyldige hade — om han i stället varit tjänstledig utan lön — haft rätt
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
en person som arbetat utomlands över ett års tid som reseledare på fyra olika turistorter med avbrott endast för semester och förflyttningar mellan resmålen. Frikallelse från skattskyldighet medgavs för lön oavsett att det svenska reseföretaget träffat nytt
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal
som omfattas av bestämmelserna i 11 kap. 22-23 §§ inkomstskattelagen (1999:1229). 25 % av lön och förmåner är då skattefri och ingår inte i underlaget för arbetsgivaravgifter. Exempel Den anställde har en nettolön på 400 och ett beslut om s.k. expertskatt
Saknas: moderbolaget