Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar lönat period" | 2016 | 410 träffar
/ Vägledning / 2016 / Skattetillägg & andra sanktionsavgifter / Skattetillägg / När får ett skattetillägg inte tas ut? / Vid rättelse på eget initiativ
mellan föreläggandet att underteckna blanketten och de rättade uppgifterna. Exempel: samband mellan frågan om lön till A och lön till B Skatteverket frågar en arbetsgivare varför denna inte redovisat arbetsgivaravgifter på lön till A. Arbetsgivaren svarar och kommer
/ Vägledning / 2016 / Förvaltningsrätt & förfarande / Omprövning, rättelse och ändring / Omprövningsbestämmelser inom olika ämnesområden / Skatteförfarandelagen (SFL) / På Skatteverkets initiativ / Omprövning till nackdel / Efterbeskattning – omprövning på Skatteverkets initiativ till nackdel efter tvåårsfristen / Utan krav på oriktig uppgift
för den inkomsten som kammarrätten undanröjde. Exempel på avgöranden där följdändring har skett mellan olika personer eller företag är HFD 2014 ref. 14 (utgående och ingående mervärdesskatt mellan ett tryckeri och dess kund) RÅ 80 1:76 (lön mellan makar) KRNS 2006
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Borgenärsutredning / När uppkommer en fordran? / Grundläggande regler om fordringars uppkomst
fastighet. Konkursboet hävdade att boets fordran mot den anställde hade uppkommit efter konkursutbrottet och att den anställde därför inte kunde kvitta mot en egen fordran på lön mot konkursgäldenären. Enligt HD tydde dock ingenting i avtalstexten
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Betalningsansvar för annans skatter och avgifter / Företrädaransvar / Befrielse från betalningsskyldighet
Företrädaren kan helt eller delvis befrias från betalningsskyldighet om det finns särskilda skäl. Befrielse om det finns särskilda skäl Av SFL framgår att företrädaren helt eller delvis får befrias från betalningsskyldighet om det finns särskilda skäl...
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Konkurs och annan avveckling / Konkursbevakningen / Återvinning i konkurs och ställande av säkerhet / Förutsättningar för att återvinna rättshandlingar till ett konkursbo
arbetsinsatsen, verksamhetens lönsamhet och omständigheterna i övrigt. En helhetsbedömning måste göras. Arbetsinsatsen kan i det särskilda fallet ha varit så kvalificerad att en hög lön varit motiverad. Bestämmelsen kan användas inte bara mot fysiska utan även
/ Vägledning / 2016 / Skattetillägg & andra sanktionsavgifter / Skattetillägg / När får ett skattetillägg inte tas ut? / När den oriktiga uppgiften framgår av avstämningsuppgifter
förifylls av Skatteverket på deklarationsblanketten, t.ex. lön, ränteinkomster och ränteutgifter samt vissa aktieutdelningar. Om en förifylld uppgift stryks eller ändras förlorar kontrolluppgiften sin funktion som avstämningsuppgift. Undantaget från att ta
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Ackord, företagsrekonstruktion och lönegaranti / Företagsrekonstruktion och offentligt ackord / Offentligt ackord
och att en sammanläggning av statens fordringar ska ske. Statens krav på återbetalning av lönegaranti (lönegarantiregress) uppgår ofta till mycket stora belopp. En fråga som uppkommit är om ett offentligt ackord omfattar även sådan lönegarantiregress som grundar sig på lön
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
i det företag som utgett förmånen sker beskattning som lön. En förmån som utgått till en person som är delägare kan hänföras till löpande avkastning (utdelning) på innehav av andelar i företaget. Är delägaren även verksam i företaget föreligger en presumtion
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattetillägg vid kontrolluppgiftsavstämning
inte visar vilken eller vilka perioder som är felredovisade, eftersom Skatteverket kan hänföra ändringen till beskattningsårets sista period med stöd av 66 kap 35 § SFL. Skatteverket gör samma bedömning när den uppgiftsskyldige besvarar Skatteverkets frågor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
en person som arbetat utomlands över ett års tid som reseledare på fyra olika turistorter med avbrott endast för semester och förflyttningar mellan resmålen. Frikallelse från skattskyldighet medgavs för lön oavsett att det svenska reseföretaget träffat nytt