Filtrera på område
Sökresultat: "rutarbeten lönat" | Andra ämnesområden | Vägledning | 2023 | 20 träffar
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
utifrån den timkostnad som utföraren har för den anställda som utfört arbetet . Arbetskostnaden bör normalt kunna beräknas på följande sätt: utbetald ersättning per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete
Rot- och rutarbete kallas i lagtexten för hushållsarbete.
Saknas: lönat
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Villkor för rot- och rutavdrag
krav som gäller alla rot- och rutarbeten. För att läsa mer specifikt om vilka arbeten som ger rot- eller rutavdrag får man läsa på sidorna Vad räknas som rutarbete? och Vad räknas som rotarbete? Underlaget får endast gälla arbetskostnaderna
Saknas: lönat
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rotarbete?
. De grundläggande bestämmelserna om rot- och rutarbeten finns på sidan Villkor för rot- och rutavdrag. Grundläggande krav på rotarbete Skattereduktionen för rotarbete kallas ofta för rotavdrag men det är inte ett avdrag. Skattereduktionen för rotarbete uppgår
Saknas: lönat
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Förfarande och sekretess m.m.
Reglerna för rot- och rutarbete tas även upp inom andra områden i Rättslig vägledning, som t.ex. under förfarande, skattebetalning och sekretess. Relevanta sidor listas nedan utifrån om de gäller för utförare eller köpare av rot- och rutarbeten
Saknas: lönat
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Innebörden av vissa uttryck gällande stöd vid korttidsarbete
om frånvaron pågår under en längre period, prop. 2013/14:1 s. 493 . Ordinarie lön Ordinarie lön är den regelmässiga kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om hen inte hade deltagit i korttidsarbete ( 4 § 2 lagen [2013:948] om stöd
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete
Korttidsarbete innebär att en arbetstagare tillfälligt går ned i arbetstid och lön. Kostnaderna för korttidsarbete fördelas mellan staten, arbetsgivaren och arbetstagaren. Stöd vid korttidsarbete kan lämnas genom två system. Det första görs
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Beräkning av preliminärt stöd
för varje arbetstagare och stödmånad. Preliminärt stöd betalas med ett belopp som motsvarar 43 procent av underlaget ( 17 § lag [2013:948] om stöd vid korttidsarbete ). Av förenklingsskäl används ordinarie lön vid beräkningen av preliminärt stöd upp till ett gränsbelopp
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Pensionsgrundande inkomst (PGI) / Inkomst av anställning
räknas som inkomst av anställning ( 59 kap. 3 § SFB ): Lön eller annan ersättning i pengar eller annan avgiftspliktig förmån som en försäkrad har fått som arbetstagare i allmän eller enskild tjänst ( 8 § första stycket ). Kostnadsersättning
Saknas: rutarbeten
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Villkor för preliminärt stöd
), och som inte tillhör arbetsgivarens familj . De tre kraven beskrivs närmare under respektive rubrik nedan. Anställd hos arbetsgivaren Syftet med stödet är att arbetstillfällen ska kunna bevaras genom att redan anställda tillfälligt går ned i arbetstid och lön
Saknas: rutarbeten