Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
på vilket utbetalningarna till den anställde faktiskt sker. Det utsändande företaget behåller behörigheten att vidta disciplinära åtgärder mot den anställde. Exempel a) Företag A från medlemsstat A skickar tillfälligt en anställd utomlands för att utföra arbete i företag B