Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar månad" | 2016 | 1197 träffar
/ Vägledning / 2016 / Förvaltningsrätt & förfarande / Regler för Skatteverkets verksamhet / Förvaltningslagen och dess tillämpning / Skatteverkets serviceskyldighet / Skyldigheten att svara
det. I den mån det är möjligt och lämpligt bör myndigheten givetvis lämna svar på de frågor som rör myndighetens verksamhetsområde. Alla svar ska lämnas så snabbt som möjligt. Observera att skyldigheten att besvara förfrågan inte ersätter exempelvis institutet
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Frågor och svar på grund av nya faktureringsregler m.m. när det gäller mervärdesskatt
för de ställningstaganden som Skatteverkets huvudkontor hittills gjort med anledning av inkomna frågor på grund av nya faktureringsregler. De nya reglerna har föranlett ändringar i första hand i mervärdesskattelagen (1994:200), ML, men även i skattebetalningslagen (1997:438
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om inkomstuppdelning mellan makar och avdrag för ersättning till barn vid beräkning av inkomst av näringsverksamhet att tillämpas fr.o.m. 2005 års taxering
.: ”Sådan verksamhet som fordrar särskild utbildning eller kompetens bör normalt inte bereda större svårigheter. Har makarna i stort sett samma utbildning och deltar de i arbetet i lika mån finns det anledning att tillämpa reglerna för gemensam verksamhet
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skrivelse nr. 3 beträffande frågor och svar på grund av nya faktureringsregler när det gäller mervärdesskatt m.m.
redogörelse på olika uppkomna frågor. Fråga 1 Enligt 11 kap. 10 § ML ska en kreditnota innehålla uppgift om ändringen, en otvetydig hänvisning till den ursprungliga fakturan, om eventuell omvänd skattskyldighet, mervärdesskatten enligt fakturan samt
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Medansvar för styrelseledamot enligt 25 kap. 18 § ABL. Vid fastställandet av ”kritiska tidpunkten” har skälig tid för färdigställande av kontrollbalansräkning i visst fall bedömts vara längre än en månad men kortare än två månader
kapitalet huvudsakligen var beroende av värderingar av vissa fordringar mot närstående bolag i den koncern där H ingick. Detta föranledde hovrätten att bestämma den behövliga tiden till mindre än två månader men samtidigt något längre än en månad. Det står
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Medansvar enligt 25 kap. 18 § ABL. Fråga om faktisk kapitalbrist förelegat
med sådan osäkerhet att det inte i tillräcklig grad kunde visa att kapitalbrist förelåg. Vad gäller fordran på rättegångskostnader konstaterades att denna fordran uppkom en och en halv månad innan bolaget försattes i konkurs. Av förvaltarberättelsen framkom
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Konkurs och annan avveckling / Likvidation och upplösning / Kallelse på okända borgenärer
bevisbördan för att den tillkommande fordran är en okänd fordran? Det finns idag inget klart svar på dessa frågor.
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / Hur beräknas skatteavdraget? / Värdering av förmåner
. Om skatteavdraget är större än den kontanta lönen En vanlig fråga är hur en arbetsgivare ska göra om det en viss månad ges ut förmåner av så stort värde att den kontanta lönen inte är tillräckligt stor för att hela det skatteavdrag som föranleds av förmånerna ska
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Betalningsansvar för annans skatter och avgifter / Familjerättslig lagstiftning
). Om gåvan utan mottagarens vållande har gått förlorad helt eller delvis, är mottagaren i motsvarande mån fri från ansvar ( 8 kap. 3 § andra stycket ÄktB) . Vid sidan om bestämmelserna i ÄktB finns det särskilda regler om återvinning av gåvor vid konkurs
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
. I en bilförmån ligger att arbetsgivaren står för alla kostnader för bilen utom för drivmedel. Exempel: nettolöneavdrag En anställd har en bilförmån som värderas till 2 500 kr per månad. Den anställde betalar av sin nettolön, 500 kr per månad till arbetsgivaren