Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel måste" | Socialavgifter | Ställningstaganden | 2023 | 30 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av trängselskatt
anses tillräckliga för värdering av förmånen. En arbetsgivare bör för respektive anställd välja en av metoderna, men det finns inget krav att en arbetsgivare måste tillämpa samma metod för alla anställda. Bakgrunden till detta är att anställda
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motion och annan friskvård i olika former
någon fastställd beloppsgräns för sådana naturaförmåner. I stället måste en bedömning göras i varje enskilt fall om värdet av att utnyttja en motionsanläggning eller någon annan naturaförmån kan anses vara av mindre värde och enklare slag. Om en arbetsgivare
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om växa-stöd i några fall
endast göras om nedsättningen uppfyller villkoren i EU-kommissionens regelverk för stöd av mindre betydelse (9 § lagen om växa-stöd). Vid denna bedömning måste hänsyn tas till övriga stöd av mindre betydelse som företaget fått. Med begreppet ”företag
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skatteverkets hantering av intyg om tillämplig lagstiftning för socialförsäkring (A1-intyg)
versionen att betrakta som ett förfalskat intyg. 2 Frågeställning Fråga har uppkommit om Skatteverket alltid måste besluta i enlighet med ett utfärdat A1-intyg. Vidare har fråga uppkommit om hur Skatteverket ska hantera intyg när det i samband med utredning
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Distansarbete i tredje land kan i vissa fall jämställas med arbete i Sverige – skyldighet att betala arbetsgivaravgifter
för detta. Enligt domstolen måste frågan om ett arbete kan anses vara förvärvsarbete i verksamhet här i landet besvaras utifrån förhållandena i varje enskilt fall. Var arbetet rent fysiskt utförs är därvid en omständighet som bör beaktas, men även andra
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
% av nätterna sett i ett längre perspektiv) måste övernatta i bostaden för att resorna ska ses som tjänsteresor, dvs. i övriga fall ansågs alla resor utgöra hemresor. Denna gränsdragning har således grundat sig på om den anställde huvudsakligen har ansetts göra
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av dispositionsrätt till fritidsbostad eller båt
kopplat förmånsvärde. - - - Regeringen är medveten om att ett slopande av stoppregeln kan fresta företagsledare att utnyttja fåmansföretaget för anskaffning av privat egendom. De invändningar mot ett slopande av regeln som framförts måste tas på stort
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag enligt schablon för tjänstehundar som används inom vissa verksamheter
. 10 § SAL. Utgångspunkten är därför att arbetsgivaren vid varje utbetalningstillfälle måste pröva om kostnadsersättningen avser avdragsgilla utgifter i arbetet för den anställda. Enligt detta ställningstagande kan avdrag för godkända tjänstehundar
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
hela skadeståndet avseende en anställd, men även någon annan har ansvar för en del av skadeståndet, måste bedömas hur skadeståndet slutligen ska fördelas för att bestämma den anställdes skattepliktiga förmån. Vid tveksamhet kan ett solidariskt
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
men har en väsentlig betydelse för utförandet av den anställdes arbetsuppgifter skall undantas från skatteplikt. Regeringen kan i huvudsak ansluta sig till förslaget men med det tillägget att förmånen då måste vara en närmast ofrånkomlig biförmån. Det finns
Saknas: vigsel