Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel måste" | Förvaltningsrätt & förfarande | Ställningstaganden | 2015 | 24 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalvårdsförmåner och gåvor till uppdragstagare
'arbetsgivare' och 'anställd' avser normalt även uppdragsgivare eller annan utgivare av förmån samt uppdragstagare eller annan mottagare av förmån. Det finns emellertid situationer där likhetstecken inte kan sättas mellan de olika begreppen. Frågan måste därför
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utvidgat företagsstöd och fast driftställe
från vilken ett företags verksamhet helt eller delvis bedrivs. Denna definition innehåller därför följande villkor: - det måste finnas en "plats för affärsverksamhet", dvs. en anordning, exempelvis en lokal, eller i vissa fall maskiner eller utrustning; - denna plats
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fri hälso- och sjukvård genom försäkring som tecknats av arbetsgivare
ersättningar som täcks av försäkringen. Premien måste i det fallet proportioneras enligt vad som sägs nedan (se under ”Blandade” försäkringar). 4.2 Sjuk- och olycksfallsförsäkringar som inte tecknats i samband med tjänst Om försäkringen inte uppfyller villkoren
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bostadsförmån i form av hotellrum
som avsaknad av kök. Dessa faktorer får i viss mån anses ta ut varandra så att schablonvärdet kan tillämpas utan justering. För att arbetsgivaren ska kunna beräkna underlaget för arbetsgivaravgifter och skatteavdrag måste uppgift om hotellrummets
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Uppskjuten återbetalning av överskjutande mervärdesskatt och punktskatt
§ SBF från att förfalla måste det därför avgöras om det är någon rättslig skillnad mellan en förfrågan och ett föreläggande. I kommentaren till 14 kap. 3 § SBL (Nylund/Valinder: Skattebetalningslagen, Norstedts laghandböcker s. 14:3:2) hänvisas
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån vid omfattande tjänstekörning
) anges under författningskommentarerna att varken arbetsgivaren eller den skattskyldige ska behöva ansöka om jämkning i sådana situationer. Vidare anges att "För att nedsättning skall kunna ske måste de 3 000 milen ha körts under samma kalenderår
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Väsentlig ekonomisk betydelse enligt 2 kap. 4 § p. 2 taxeringslagen
. I nämnda prop. uttalas att för en normal löntagare måste frågan gälla en taxerad inkomst på minst 10 000 kr enligt dåvarande penningvärde för att vara av väsentlig ekonomisk betydelse medan det för större företag krävs ett mångdubbelt större belopp
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beslut att redovisningsperioden för mervärdesskatt ska vara en kalendermånad i stället för tre
expedieras. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har väckts om beslut enligt 10 kap. 14 b § SBL måste meddelas i form av en särskilt uppsatt beslutshandling. 3 Gällande rätt m.m. Enligt 10 kap. 14 § SBL omfattar en redovisningsperiod en kalendermånad
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ersättningar vid sakskador på grund av yrkesutövningen m.m.
eller krossade glasögon, bör arbetsgivaren dokumentera det inträffade till stöd för utbetalningen. Det måste framstå som klart att skadan kan sättas i samband med yrkesutövningen. Något krav på att en gärningsman kan fällas för skadegörelsen bör däremot
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan barn vara arbetsgivare?
. En underårig med eget hushåll får för den dagliga hushållningen eller uppfostran av barn, som tillhör hushållet, själv ingå sådana rättshandlingar, som sedvanligen företas för dessa ändamål (9 kap.2 a§ FB). Den underårige måste därför vid ingående
Saknas: vigsel