Filtrera på område
Sökresultat: "tjänsteställe måste" | Inkomstskatt | Vägledning | 2017 | 403 träffar
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Skattemässiga dispositioner / Expansionsfonder / Beloppsgränser / Huvudregel
Det finns en huvudregel som anger hur stor avsättning till expansionsfond man får göra. Förutsättningar för att få göra avsättningar För att man ska få göra en avsättning till en expansionsfond måste följande förutsättningar vara uppfyllda: man
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Koncerner och intressegemenskaper / Koncernbidrag / Dispens
. I lagrummet räknas ett antal krav upp som måste uppfyllas för att dispens ska kunna medges. Bestämmelsen kom till i början av 1970-talet för att underlätta en samverkan mellan staten och näringslivet genom Asea Atom.
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Skattemässiga dispositioner / Expansionsfonder / När kan man föra över en expansionsfond? / Från delägare i handelsbolag till aktiebolag
. För att en ombildning av ett handelsbolag till ett aktiebolag inte ska medföra att minskningen av expansionsfonden beskattas, så måste ombildningen ske i två steg. Detta påpekades i förarbetena ( prop. 1993/94:50 s. 320 ). Ombilda först till enskild näringsverksamhet
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Pensioner / Avkastningsskatt på pensionsmedel / Hur beräknas underlaget för avkastningsskatt? / Arbetsgivare med en avsättning i balansräkningen
har beskattningsår som påbörjas under olika kalenderår. Eftersom den övertagande arbetsgivaren enligt Skatteverkets uppfattning inträder i den överlåtande arbetsgivarens skattemässiga situation vid en kvalificerad fusion måste den övertagande arbetsgivaren beräkna
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Koncerner och intressegemenskaper / Koncernbidrag / Vad är ett koncernbidrag?
Skatteflyktslagen och koncernbidrag . Det ställs inte några krav på att bidraget ska ges för att täcka en förlust hos det mottagande företaget. Det finns heller inte något hinder att ett företag under ett och samma år både ger och tar emot bidrag. Bidraget måste
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Studie- och konferensresor
. Avgörande för bedömningen är hur stort inslaget av nöje och rekreation är. Vilka faktorer tar man hänsyn till vid bedömningen För att kunna bedöma om en anställd ska beskattas för sitt deltagande i en resa måste man ta hänsyn till flera olika faktorer, bl.a
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Koncerner och intressegemenskaper / Koncernbidrag / Koncernbidrag mellan systerföretag
Villkor som måste vara uppfyllda Koncernbidrag mellan systerföretag regleras i 35 kap. 4 § IL . De villkor som anges i lagrummet måste uppfyllas för att ett koncernbidrag ska kunna lämnas med avdragsrätt från ett helägt dotterföretag till ett annat
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetstillstånd, uppehållstillstånd och visum
alltså knytas till en viss arbetsgivare och avse ett visst slag av arbete. Det måste finnas ett erbjudande om arbete i Sverige Utgifter för att förvärva eller behålla inkomster ska dras av som kostnad ( 12 kap. 1 § IL ). Avdragsbegränsningen om 5 000 kr
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetstillstånd, uppehållstillstånd och visum
alltså knytas till en viss arbetsgivare och avse ett visst slag av arbete. Det måste finnas ett erbjudande om arbete i Sverige Utgifter för att förvärva eller behålla inkomster ska dras av som kostnad ( 12 kap. 1 § IL ). Avdragsbegränsningen om 5 000 kr
Saknas: tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
framgår inte hur stor del av den ordinarie lönen som måste betalas för att presumtionen inte ska brytas. Därför går det inte att ange en exakt beloppsgräns eller procentsats av ordinarie lön. HFD:s praxis visar dock att lönen måste motsvara ungefär
Saknas: tjänsteställe